1、遗传让每个种族中的每个人都有着某些共同特征，把这些特征加在一起，就是这个种族的气质的构成。不过，当这些个体中的一部分人聚集成一个群体是为了一个行动时，我们仅仅从他们聚集在...
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020【乌合之众】古斯塔夫·勒庞
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019【20堂神奇的专注力训练课——3分钟专注塑造一生的成功】希伦·杜蒙
1、真正的进步必源于自身的奋斗 2、意志成就生命，专注改变命运 3、你自己能决定人生的转折点 4、没有人能强迫你做任何你不愿意做的事 5、生活给我们提供了提升自己的机会，但能...
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018【精益培训方式——TWI现场管理培训手册】帕特里克·格劳普 罗伯特·丁·郎纳
1、不仅工作内容要进行改善，工作方法也要进行改善 2、确保每位工人得到培训并最大限度地发挥他独立的个人能力 3、我们如何能让更多的人富有成效的工作？ 4、工作指导培训（JI）...
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017【入口，营销还能去哪儿？】叶茂中
1、从理论上讲，根本没有“当下”这样一个概念，因为你“现在”经历的每一瞬间，都马上会变成“过去”的那一瞬间。 2、每一刻都是崭新的，信道晃瞎了人眼。 3、很多的新生事物，完全...
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016【回归本源看绩效】 孙波
1、绩效的概念还没有统一： 第一阶段：绩效=完成的工作任务； 第二阶段：绩效=结果； 第三阶段：绩效=过程； 第四阶段：绩效=结果+过程；（企业的发展阶段不同，绩效的侧重点就...
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015【团队协作的五大障碍】帕特里克 · 兰西奥尼
1、一直四分五裂的团队就像手术时接错了的胳膊或腿，要修复它总是要经历痛苦的。有时你需要重新打断它才可以更好地愈合，而这第二次被打断比当初断裂的时候更痛苦，因为这次你是故意的。...
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014【绩效核能】李太林
1、三升三降：成本上升、费用上升、员工流动率上升，利润下降、销售下降、品质合格率下降。 2、对于中小企业家的忠告： （1） 智慧要分享，利益要分配，职责要分担； （2） 老板...
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013【别让猪上树】王洪浩
1、我们从来没有这么危险过，因为蠢材如此之多，而且如此嚣张，以至于精神正常的人都会怀疑自己是不是疯了。 2、不要说正确的废话。 3、事必躬亲可以说是一个理想，但是实施起来基本...
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012【活法1-3】稻盛和夫
活法1： 1、这是类似沙漠里洒水那样虚无或者在激流中打桩一样困难的事情 2、能够把考验当做机遇对待的人——也只有这样的人才能把有限的人生真正地当做自己的人生活下去 3、人格=...
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011【整合】林伟贤
1、这就是资源有效整合的意义所在——用别人的机器为你生产，用别人的大脑为你思考，用别人的网络帮你营销，用别人的品牌创造你自己的价值，用别人的钱为你赚钱。难道这不是不劳而获吗？...
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010【这些话，句句价值连城】周庄
1、不干可干可不干的事，不做可有可无的人 2、不要把鸡蛋放在同一个篮子里（金融投资） 3、如果对选择不在意，那么时时处处都是放弃；如果执着于选择本身，那么无异于放弃了选择；如...
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009【高效能人士的七个习惯】史蒂芬·柯维
1、要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为他们恰好左右着你苦苦期待的成功。 2、只学不做等于没学，只知不做等于无知。 3、谁也无法说服...
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008【20几岁必须看透的50个人生谬误】黄志坚等
1、泰戈尔：“我们看错了世界，反说世界欺骗了我们”。 2、如果你变得足够强大，别人就无法拒绝你；如果你可以命令自己，困难就无法阻碍你。 3、改变你能改变的，接受你不能改变的。...
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西游歪传024：职业定位与规划诗曰：混沌未分天地乱，茫茫渺渺五人见。自从盘古破鸿蒙，开辟从兹清浊辨。覆载群生仰至仁，发明万物皆成善。欲知造化会元功，须看《西游歪课传》。 生命是需要规划的，否则就会被时间所...
