半月前就接到HR的通知，要给18届新入司大学生进行一次培训。培训的内容是公司正在践行的“靠谱文化”，我选择了《靠谱》这本书里面的两个片段。之前在拆书帮练2-4就是这一组，2级...
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学员佛系不配合你？NO,你只是没尽全力 - 草稿 -
学员佛系不配合你？NO,你只是没尽全力 - 草稿
半月前就接到HR的通知，要给18届新入司大学生进行一次培训。培训的内容是公司正在践行的“靠谱文化”，我选择了《靠谱》这本书里面的两个片段。之前在拆书帮练2-4就是这一组，2级...
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第一天：怼，还是不怼？（固定型思维vs成长型思维）首先，看到这个作业的时候，我整个人是有点崩溃的：纳尼，这么难的作业，这是要逼退学员吗？纳尼，这么难的作业，让我怎么跟学员促动啊？纳尼，就不能整点简单的作业让学员循序渐进，非要...
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@拆书的阿福 下次我带大家拆什么是评价，什么是描述
拆书、拆工作、拆生活、拆梦想
记2017.12.24第一次参加拆书帮线下活动 人与人之间的相聚，更像是一场久别重逢。 我们原本并不认识，却在彼此以往的人生中做着相同的事情，有着相同的爱好。 我们各有短板，...
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拆书、拆工作、拆生活、拆梦想记2017.12.24第一次参加拆书帮线下活动 人与人之间的相聚，更像是一场久别重逢。 我们原本并不认识，却在彼此以往的人生中做着相同的事情，有着相同的爱好。 我们各有短板，...
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看到月月的用心反馈，我更有前行的力量。你已经意识到了5个步骤了，逐条反馈你：
1.描述的要点是客观。那么，多长是长时间呢？一个小时还是两个小时？
2.提供信息，是告诉孩子自然结果。看电视半小时眼睛真的会疼吗？
3.你希望孩子看电视呢还是不要看电视呢，如果不看电视，你要她做什么？一个词
4.感受是情绪，如愉快，开心，难过，生气，担心，紧张。看到孩子看电视，不是想法和期待，而是你的情绪是怎样的。拆书、拆工作、拆生活、拆梦想
记2017.12.24第一次参加拆书帮线下活动 人与人之间的相聚，更像是一场久别重逢。 我们原本并不认识，却在彼此以往的人生中做着相同的事情，有着相同的爱好。 我们各有短板，...
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“分步催化”，是个什么鬼？分步催化，尽管《拆书家成长手册》P38里有说明，许多伙伴还是不断掉坑里，还莫名其妙。我看过许多伙伴就这块技能的拆书实录，也对手册内容做了深度阅读，尝试做了一些整理归纳，也不知...
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新的学习之旅
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阳光、好奇、上进的，基督徒。<br>
