调研能力;问 问用户 (最底层需求)——获取信息从战术到战略 你喜欢啥?不喜欢啥?想要啥?不想要啥? 别人家什么做?需要我们怎么做? 问同行(朋友或面试)——获取信息...
调研能力;问 问用户 (最底层需求)——获取信息从战术到战略 你喜欢啥?不喜欢啥?想要啥?不想要啥? 别人家什么做?需要我们怎么做? 问同行(朋友或面试)——获取信息...
确定目标 Smart原则; S ;员工vs领导 您具体要完成/实现什么?(如果达到这个目标[作业],是不是能符合您的构想?[答案])封闭先行 当您实现了这个目标,会是一个怎样...
有意识的增加不适 《刻意练习》 清晰并拆解的联系目标;将工作转化成联系目标 1.工作目标;我需要完成的目标 2.联系目标;我需要提升的能力 3.无限自信的专注 4.基于心理表...
告知、推销、教练、授权:情景领导力 (员工 能力VS意愿) 告知:低能力,低意愿 (简单工作、SOP 、目标)淘汰、外包 推销:高能力,低意愿 Why 教练:低能力,高意愿 ...
倾听 领导从来不给我反馈,布置任务也不清楚,出现问题就甩锅 本质就是:你不会倾听 改变自己(我能做什么?)而非改变他人(而不是他能做什么?) 关系;领导——命令——下属 金句...
米雅禾卡夫人听见这种话说;“叫你舌上长疔疮,安娜卡列尼娜是一个极好的女人。”他的丈夫我不喜欢,可是她我很喜欢。 这时伏伦斯基从从大厅走了进来,他不仅和这里的每一个人相识,而且...
安娜的一个女友说;“安娜自从莫斯科回来以后,变了好多”。 大使夫人说;“主要的变化是他的身上多了伏伦斯基的影子”。安娜女友说;那又怎么啦?格林有一篇寓言;一个没有影子的人,一...
佩特茜公爵夫人的丈夫是一个和蔼的胖子,热衷于收集版画,听说家里有客人,他就在准备去往客厅之前来到了家里的客厅看看。他走到了米雅禾卡娅的身旁说;“您喜欢尼尔逊,觉得他怎么样”米...
(116)大使夫人是一个非常出色的女演员,显然她研究过考尔巴哈,在大使夫人那个圈子的一个外交官说;“您看见了吗?她是怎么往下到的……” 米娅禾卡公爵夫说;“咱们别谈尼尔逊了啦...
(113)两位年轻人到了吃饭的地方,他们为这天宴会上一位同事饯行。两位年轻人就在提出了问题;楼上有没有小姐,这时只有旁边的的一位仆人回答他们的问题说;“多的很呢?”这时两位年...
我思考是元意识,不过我想把他放在最后再说,我想先说一下我的思考过程。 元学习、元信息、元例子、元意识 从字面上看他们都有一个元字,从本质上看他们都是在调节自己在学习过程中的意...
在剧院一名著名的歌唱家在进行二次演唱时,整个上流社会的都来到了剧院。伏伦斯基看到他的表姐坐在了正厅的第一排,没有等到幕间休息,便走进了他的包厢。 佩特茜公爵夫人问了他一句,吃...
(111——112)安娜有三个圈子,第一个圈子是丈夫卡列宁的官方圈子。第二个是丈夫卡列宁通过人际关系谋到自己前程的圈子。第三个圈子是上流社会的交际界。这个圈子的组织者是培特茜...
这时朵丽走进了吉蒂的房间,开始安慰起吉蒂。吉蒂突然勃然大怒的回答说;我有那种自尊心绝对不像你一样干出那种事情,人家背叛了你,爱上了别的女人,你还原谅了人家。这是泪水从吉蒂的眼...
(105——108页)医生走后,朵丽就来了。自从安娜劝她和丈夫和解后他一直感到心神不安,在她看来安娜所做的弥合并不牢靠。 这时老公爵从自己的书房走了出来问朵丽和她丈夫的状况。...
(103——105页)这年的冬末谢尔巴茨基家举行了一次家庭会诊,主要是因为家里女儿生病。家庭医生建议他吃鱼干油、铁剂、硝酸银结果都不见效。最后建议他开春出国一趟。 为了能够彻...
这一讲老师首先,讲了学校危害我们的三个坏习惯,最后讲了应对这三个坏习惯的方法。 全面发展 弥补短板 学校喜欢全面发展弥补短板。比方如果你家里有个高中生,100分的卷子,Ta一...