发简信
IP属地：四川
-
做不焦虑的年轻人：麦肯锡女神职场答疑录本书作者，毕业于美国加州大学洛杉矶分校和清华大学，博士学位，曾经是麦肯锡的董事合伙人，现任比尔和梅琳达盖茨基金会中国首席代表，生了3个孩子，自己...
-
吹尽狂沙始到金，小谈新人培养从两位的分享里，都谈到人员的成长和培养，那么我就对我们团队目前最重要的新人培养提前梳理下自己的思路，未雨绸缪。虽然我还没有招到合适的新人，但是梦...
-
问渠哪得清如许，唯有源头活水来-浅谈TG如何有效吸收半年一次的TG,是培训团队难得的饕餮盛筵，是我们培训人汲取养分非常重要的时间。谈到内容的有效吸收，换句话说，也是培训人从互相输入的方式中如何更好...
-
让快学回归快的本质
将近一年没有做过快学的项目，所以针对此项目浅谈下自己的看法。 完整的系统 VS轻量化 快学产品的收益有短期解决KPI，培养员工销售习惯，以及提升...
-
震惊！她竟然是这样调动培训参与度的
小可爱，你有没有被这样的标题吸引了？我猜这个时候的你应该是点了点头的，看来平时关注文章的领域很广啊。（此处有一个奸笑的符号） 关于新进仙女的提问...
-
盘活你的人力资产又是一个让人期待的，关于新知的话题。匹配今年部门的方向，“企业文化”，“组织与人才盘点”以及“绩效改进”是我最近关注的比较多的三个新知板块...
-
成长，从来不会不期而遇3月万物复苏，是最好的月份，草色如青似碧，木叶欣欣向荣，关乎成长，来的刚刚好。 初看话题，想到的是方法论，但仔细品味，方法论之上也许是每个人各自...