240 发简信
IP属地:天津
  • Resize,w 360,h 240
    绩效考核要避免“人情分”吗?90%的人都这么认为!

    你对绩效考核当中的“人情分”怎么看? 上周在训练营群内互动的时候,给学员抛出了这样一个问题,出乎意料的是,群内因为这个问题炸了锅。 对于这个问题...

  • Resize,w 360,h 240
    有人问:PPT的意义是什么?我这样回答……

    原文约940字 |图片5张 |建议阅读2分钟 逛知乎的时候看到有人提问:“PPT的意义是什么?PPT是图片多,文字多,内容丰富好。还是图片少,文...

  • Resize,w 360,h 240
    员工的态度指标该如何设置?又该如何量化? | 干货分享

    绩效管理离不开绩效考核。很多人都会直接把绩效考核与绩效管理划等号,其实这是有问题的。严格意义上来说,绩效考核是属于绩效管理中的一个环节。当然,个...

  • Resize,w 360,h 240
    绩效考核指标设置方法之“鱼骨图法”应用详解

    新年之后的两期训练营圆满结营。在此期间,“如何确定和提取绩效指标”是学员们关注比较多,也是提问比较多的问题之一。训练营在这方面是通过对平衡计分卡...

  • “乌卡”时代,员工绩效应向“适应性”发展

    变者,天道也。 ——清·康有为 “乌卡”时代 “乌卡”即VUCA,最早由美国军方引用来描述冷战之后越发不稳定、不确定、复杂和模棱两可的多边世界。...

  • Resize,w 360,h 240
    整改!货拉拉这样回应!

    #货拉拉上线录音功能# 听说了吗?货拉拉在3月11日开始针对所有搬家/跟车订单上线了形成录音功能,计划在全国推广。这也是自长沙女孩跳车事件之后,...

  • Resize,w 360,h 240
    推行绩效?搞定领导再说!

    相信很多HR都会明白,公司的绩效管理在实施过程中,是自上而下推行的,想要绩效真正发挥出作用,首要的第一步就是将你对公司绩效管理的想法与公司高管进...

  • Resize,w 360,h 240
    这该死的绩效,差点让朋友跟我绝交

    “别跟我提那该死绩效,否则我跟你绝交!”他在电话那头对我说道。 过年的前几天,我给我的一个小伙伴打电话聊聊近况,他在北京一家IT企业做部门经理。...

  • Resize,w 360,h 240
    利用绩效思维,单排也能快速上分

    上一篇文章给大家分享了王者荣耀中如何利用绩效思维轻松上分,具体内容可以点击头像在往期文章查看《如果把绩效理解为王者荣耀段位上分,那就简单了》[h...

个人介绍
在辽东沿海,当地渔民会把一种长得非常丑的鱼称之为“扔巴”

公司让我给自己取英文名字,百度出来的英文人名,我图省事选了第一个

我丑,但我乐观;
我懒,但我ZZzz……