近年来网络上经常爆出公务员选拔中存在的徇私舞弊 问题，而且这还不是个别现象。裙带关系在公务员任职中表 现得特别突出。 (一)“萝卜任职”现象 近...

国有企业是国民经济的重要载体，科学、有效的薪酬管理是现代企业发展的必然需求，合理的薪酬管理能够帮助国有企业有效地管理企业员工，提高整体工作效率...

（一）政府购买服务绩效评价的内涵。 政府购买服务的资金来源于财政，开展政府购买服务绩效评价是国家从经济性、效率性、效益性和公平性四个维度来考量财...

无领导小组讨论是指由多个应聘者组成一个临时小组，依据一个共同的话题（通常没有正确答案）进行讨论，在规定时间内得出小组一致意见。主考官会在...

1973 年，美国心理学家戴维 • 麦克利兰首次提出了“胜任力”的概念。通过胜任力模型分析个体特点、工作态度和行为动机，分析个体的知识、技术和各...

1中外公务员制度对比 中外公务员制度的比较 每个国家的公务员法规定的对象范围是不同的。比如法国规 定公务员是包括中央政府、地方政府以及其各自所属...

本堂课程学习的是公共部门人力资源管理的概论部分。该节内容主要是阐述公共部门人力资源管理这门学科的研究内容以及学科体系，是正式学习该门课程的铺垫内...