在汇报自己的工作时，有人只是阐述自己具体做了哪些事情，有人却能够重点描述自己的成果，后者无疑更为聪明。作为一名管理者，必须学会有意识的问自己：“...

管理者的任务，就是要充分运用每一个人的长处，共同完成任务。 要用人所长 管理者想要有效的完成任务，就要用人所长，而不能把注意力放在人的弱点上。如...

卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做，而且一次只做好一件事。 时间是有限的资源，如何去分配这种资源，达成令人满意的成果？就是要做到两点：...

卓有成效的管理者必须有能力做出有效的决策。决策力，是对管理者的能力要求，是把一名员工培养为管理者需要重点关注的点。 做出决策的步骤 面对问题时我...

决策是管理者特有的任务。只有管理者才需要做决策。决策是系统化的程序，可以按照一定的步骤来做决策。决策有五个要素。 明确问题是经常性的还是偶然的例...