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  • 有逻辑

    做一件事情是要有逻辑的,这样大家理解起来会更有层次感。 要表达一个事情的进展,一要先说结论,二要信息单一的进行传递,也就是要分层次来说,三要说出具体的细节,也就是我们做事情的...

  • 执行力提升的秘诀是不刻意

    李松蔚老师在《5%的改变》中写道:“为了确定的结果做事就有失败的可能,但行动的意义在于探索,就无所谓失败。” 当我们去刻意追求某些目标时,就会有多种情绪参杂其中,负担会比较重...

  • “见招拆招”是正确打开人生的方式

    前段时间情绪低迷,自我效能感低,总是觉得自己很差劲,对什么都失去了兴趣,这是由于什么引起的呢? 我想,这是因为自己想要拥有A那样的人生和特质,并且觉得那样才是真正的优秀,可是...

  • 做你自己想做的事,屏蔽外界声音

    前几天因为一个契机有幸链接到了强哥成长会里的目标达成教练:林夕姐,她非常的从容、干练、温柔,共情能力特别强,所以在跟林夕姐的聊天中我的一些疑惑也慢慢解开,内心通透了不少,下面...

  • 消极对待工作,毫无意义。

    今儿个,我刚到公司,发现大门紧锁,待到上班时间,手持钥匙的同事还未到。 按公司的内部管理,手持钥匙只有两人,一人是在公司工作年限有13年的大哥,另一人是财务主管,其工作年限也...

  • 这个思维,可以解决你大半问题

    你是否有过自己定了目标无法完成的情况,是否有过没有按照计划推进的情况? 如果有,那这个思维肯定可以帮助你! “用事实穿越假设,用行动穿越恐惧!” 很多时候我们总是高估自己的行...

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    财务BP是什么,如何深入?

    疫情在家,除了正常的工作,一直在想如何优化财务部目前的工作,财务转型如何落地实施?想达到财务数据的准确性、一致性,必须深入了解业务,从实践中来到实践中去,向财务BP转型。那么...

  • 不设边界

    很多事情主要看我们的意愿度,只要我们愿意去做,其实都可以做到。但是你若不愿意,那就会发生很大的不同。 在工作中和生活中,我们都有自己的职责,但是我们不能被一些客观的东西限制了...

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    优秀财务总监要具备这样的“意识”和“七度”!

    财务之于一个企业,犹如医生之于我们的身体。身体的健康运行需要医生定期给我们做检查,看身体指标是否正常;医生可以告诫我们什么事可以做什么事不可以做,做什么事会对身体好。 这就像...

  • 上下级间的平等:上级有义,下级有忠

    化解夫妻矛盾婆媳矛盾的原理(连载 二十三) “君为臣纲”是古帝制时代的条纲,其中“君要臣死,臣不得不死”,就是对领导者的绝对遵从,在一切行事中,都是由领导者来负责所有成败的关...