最近想更新一系列自2021年底部门换了新老板之后的一些骚操作事例,我本人表示非常震惊。以下对某部门老板统一简称为A某。
去年底到现在换完部门老板之后,已经一年多了,A某还没有和整个部门一起开过会,也没有一起吃过饭,甚至平时遇到本部门同事看都不看一眼,对比之前的老板,经常和我们一起吃饭,开会,早上遇到同事还会主动问早点头,遇到非常忙的时候,基本整个部门都在加班,甚至是今年的人员流动特别大,大概一大半的同事走了,新招人公司又要降低成本,不让找猎头帮忙找,所有的简历都是hr在网上一个一个刷出来的,导致剩下没走的老同事一人干几个人的活,每天累死累活的加班,以前也出现过这种周期性的情况,但是人员流动也没有这么大,以前的老板都还会特意请老同事一起吃个饭,说几句最近辛苦了之类的话,让大家知道付出老板都看在眼里。但是现A某,遇到比之前更严重的情况,对老同事不屑一顾,别说请吃饭了,连我们每天加班加到死,在他眼里是我们工作效率低下,能力不足导致的加班。甚至还经常在下班之后拍照,看看哪些人早下班了,发到组长群里,一边又要崇尚加班,一下班就跑或者不加班就跑了的人,在他眼里是不被喜欢的,对于这个,想起上次严重的台风天,公司整体通知可以申请在家办公,但是当时我们的小组长较好,立马把公司发的信息发到群里了,于是我们小组的人就都在家办公,但是另一个小组的大部分人都去了,后来A某在台风天这天特意来公司看了一眼谁没来上班,还拍了个照,心里也记住了,后来我们小组长被找其他理由被批评了,说她是不是通知了我们小组全体在家办公。A某完全不尊重我们,也不把我们看在眼里,一边说着加班,有些人因为压力大加班加到哭,在他眼里是无能;另一边又压迫我们必须加班,谁加班的多他就越喜欢,另外是完全不把我们当人看,只当成是工作的机器,当成他升职的棋子,他的重心全在如何讨好他的老板上面。据说他是从工厂升上来的,被公司最大的工厂权利比较大的老板推上来的,管理风格是畜生风格,好不尊重人,比对流水线的工人还差。简直无法理解。