20小时突击战——2017年大晶的三个期待

〇、前言

从2016年6月份接触俱乐部以来,一直刷新着各种烧脑的认知,这次年计划的课程是永澄老师的看家大课,便又争取报上了永澄老师最贵的导师班,希望以最大的投入来尽量争取在第一年里的学习中收获更多。

今年年中有学过一次年目标制定,但是没有持续下来,这一次应该算真正意上的第一次制定年目标,在制定目标的过程中需要消化的信息太多,只能是一点一点的去捋顺,过程中坑掉了好几个,然后又爬出来,继续捋。但是我相信,如果在2017年构建好自己的目标管理体系,将会为做“更好的自己”打下坚实的基础。

那么,在花了20个小时后的过程中,梦想时光轴的填写让我感受到了以始为终的力量,整个制定完及分解完目标的过程让我觉得这个完全不习惯的过程,有了一种熟悉感,变得可以接受了,整个过程对于自己来说是收获了一个新的人生的思维模式,打开另外一扇世界的大门。

一、2017年我的期待

期待一:高标准的学习做自己的CEO和年计划的课程内容。

因为有往自由职业和合伙创业的方向发展,所以希望能通过学习这两个课程来提高自己的综合管理能力和以及自我管理能力,为事业的发展奠定一个良好的基础,所以在这些方面学习的投入我是会请尽可能多的去投入的。并且自己感觉自己争取永澄老师的课程的时间相对还是比较早的,可以预期收获是将是超值的。

期待二:速录升级,承接会议。

原来是做财务方面的工作的,时间一直都是在各种专业性的考试中度过,但总体来说职业的发展并没有获得自己的期待,刚好因为自己是工具控,外加一些其他的因缘接触了速录,经过一段时间学习后,发现还是很喜欢的,自己也可以接单做了,并积累了一些客户。但是在新的一年里,计划提升综合技能,能够直接去到会场里打会,有更多一些业务渠道及反过来促进提升速录的综合专业能力。

期待三:为合伙创业储备能力。

一个人走得快,一群人走得远,团队才能走得更远——希望能提升自己的管理能力,沟通能力,情绪控制,项目管理能力等方面的能力。

二、澄清期待

期待一、高标准的学习做自己的CEO和年计划的课程内容。

澄清问题1-1:这个期待对你来说为什么那么重要,写出8个重要的原因来,并且你看到这些原因自己都会点头认可。

  1. CEO课程可以让自己从执行者思维转化为管理者思维来去看待、分析、解决问题。
  • 年度计划系统的学习可以让自己建立高效的自我管理系统,让自己的时间都用在使用价值的积累上,高效利用时间。
  • CEO是自己更明白为什么这样做,年度计划让自己学会把想做的分解落实到一年之中,让我知道怎么做。
  • CEO课程中与更多有管理思维的高能同侪,会更容易提升,为后续的事业发展增添力量。
  • CEO课程减少我在自我成长的路上试错和摸索的时间。
  • CEO与年计划课程的结合在一起用,妥妥的把我的整个生活、事业打理井井有条,做一个心、口、行一致的人。
  • 喧糊糊大神的榜样力量太强了,看过她写的东西感觉很棒,我要这样的人学习,就得把这两个课程的基础打好。
  • 这两个课程马上学了就可以用,马上改变生活,对人的生活马上产生作用。

澄清问题1-2:如果说你做到、看到、得到什么,你就会觉得这个期待是100%达成了么?请将这些成果都一一罗列下来。

  1. 周日我在听老师讲CEO的课。
  • 我输出CEO的作业。
  • 我每个月每一周都在用各种表格和工具在做计划,并且在按着计划在走。
  • 我在使用CEO课程中的各种模型来刻意训练和做事情。
  • 我在和朋友分享学到的内容。
  • 思维模式方面的更新。

澄清问题1-3:完成这些成果你需要做些什么重点任务呢?请将这些任务都一一罗列下来。

  1. 从4月起,每周日按时听课,在周计划中,保证周日上午的时间空出,用来听课及消化。
  • 学习用方格笔记本来记笔记,先把手帐学习好达到一定程度的熟练运用。
  • 计划好时间来预习与CEO课程有关的内容。
    把年计划音频课程弄到手机上,可利用蓝牙、碎片时间来学习。
  • 年计划课程的内容重新学习,输出手帐笔记,可供翻阅。
  • 学习的老大、及大神们留下的关于年计划相关的经验总结,输出笔记。

澄清问题1-4:每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢?请具体说明。

  1. 预留听课及消化的时间,在月度周度计划表中体现出来。
  • 手帐已经购买,凡与这两门课有关的内容都做手帐或其他的形式的笔记或输出。
  • 把已知的思维模型做刻意训练,输出为简书。
  • 把永澄老师的博文上与年计划有关的文章打印出来,逐字划线学习,输出为简书。

澄清问题1-5:在推进任务过程中,会不会存在什么风险和障碍,阻碍我达成目标,那都是什么呢?我要如何解决呢?

  • 风险肯定有,第一次做年计划,已经碰到有很多坑,比说,留白不会用,完美主义心理,导致填五环花无法推进,推进很慢,还有没有看清楚提交作业的内容等等。解决思路:可以请教已经做出来的高能伙伴(同侪力量),还请教导师,提交作业方面打印出来,逐字阅读。

澄清问题1-6:完成这些事需要有那些资源支撑?如果要推进任务,从哪里开始入手做起来呢?

  1. 资源:导师、群里的同侪、老学员。
  • 方格笔记本的使用,本课程重听,然后系统的做好课程的笔记,啃老大的博客。
  • 已经填了三个五环花,还要继续多通过填写五环花来练习。

期待二:速录升级,速录打会。

澄清问题2-1: 这个期待对你来说为什么那么重要,写出8个重要的原因来,并且你看到这些原因自己都会点头认可。

  1. 收入提升空间更大,现金流会多一些,有更多的杠杠可用。
  • 事业发展空间更大,会有更多的挑战,有更多的成就感。
  • 时间的灵活度会更多一些,也是好的杠杆之一。
  • 速录培训的资质会更有力一些,为以后发展速录培训做基础。
  • 可以让写作更高效一些。
  • 打会会促进速度提高更快一些。
  • 打会会让能力范围会更宽一些,速记服务领域会更灵活一些。获取业务的机会会更多一些,离市场更近需求,为组团队创造前提条件。
  • 有此能力可以为公益平台重要活动去公益提供服务,也算为传播正能量尽一份力。

澄清问题2-2:如果说你做到、看到、得到什么,你就会觉得这个期待是100%达成了么?请将这些成果都一一罗列下来。

  1. 在现场打会,并提供给小伙伴认为可接受的水平的稿件。
  • 新练习的熟文速度和生文的篇数过最低标准。
  • 练习的方法我有知道,并且有练习的资源,就是安排好时间,17年的课程已经报好了,个人的未来几年的发展也有一定的规划和方向,不用再去贪多,这些课程及相关联需要的课程,啃完就好了。

澄清问题2-3:完成这些成果你需要做些什么重点任务呢?请将这些任务都一一罗列下来。

  1. 打印12个月熟文生文记录表,开始记录, 建立一个熟文、生文打卡群。
  • 跟着小伙伴去现场实习,从2月起。
  • 对现场会议需要做一些调整的一些注意事项,先做一些前置的设置和练习。

澄清问题2-4:每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢?请具体说明。

  1. 参照打会标准来设定联系目标。调整时间和相应练习内容来达到。
  • 去通过现场实习,来直接感受反馈来调整自己不足和差距。
  • 请教已经在打会的小伙伴具体的标准数据和注意事项。

澄清问题2-5:在推进任务过程中,会不会存在什么风险和障碍,阻碍我达成目标,那都是什么呢?我要如何解决呢?

  • 可能会贪多去学习一些课程内容,而没有顾上练习,而影响进度。还有多重任务会互相冲突等,这些问题的解决方案还有细想,目前的解决方案是在学新的内容的时候,自己做一下澄清六问以及五环花,目前会注意这个问题,再跟进解决方法是否有效,同时也需要每天还是每周做一下检视,来看一下自己的目标是否达成,以及达成的效果然后来做调整。多重任务就是在计划的时候,时间注意排开。

澄清问题2-6:完成这些事需要有那些资源支撑?如果要推进它们,从哪里开始入手做起来呢?

  1. 资源:杨议老师,彭老师,赋老师等,还有同侪力量等等。
  • 下一步行动:可以建立练习的打卡群,以及打印12个月的表格,用来记录自己的成绩,向朋友咨询打会要注意的事项和键位设置等,做好练习的时间计划(月度及年度)。

期待三:创业相关技能的储备和个人综合素质的提升

澄清问题3-1:这个期待对你来说为什么那么重要,写出8个重要的原因来,并且你看到这些原因自己都会点头认可。

  1. 一群人走得远,团队的力量会更大,才会有更多自由选择的时间,拥有物质创造的更多的可能性,以及为他人提供更多价值的可能性。这些最终还得走创业的路,虽然自己心智开发的有点晚,但是可以把创业的时间向后延。那么像沟通、项目管理、思考判断方面、情绪方面、阅读与拆书(把认识转化为行动)等等的能力自己是需要提升的。
  • 通过泛读各类书籍扩大认知、提早识别和避免人生及创业中的各种坑。
  • 各种与管理思维相关的系统思维的构建,会更高效的解决在团队中的问题。
  • 提升沟通能力的有利于团队协作以及有利于更多的机会的业务机会的把握。

澄清问题3-2:如果说你做到、看到、得到什么,你就会觉得这个期待是100%达成了么?请将这些成果都一一罗列下来。

  1. 各个能力领域的学习的方格笔记或其他形式的输出。
  • 各个技能的学习后的运用。
  • 画出相关可以画流程图的技能或能力。

澄清问题3-3:完成这些成果你需要做些什么重点任务呢?请将这些任务都一一罗列下来。

  1. 通过阅读(泛读)拓宽认识层面,以前没有进俱乐部之前,隔三岔五就会去泡深圳书城和图书馆,并形成习惯。但是最近俱乐部活动很多,时间就紧张了,现 17年的课程基本已经确定还是要抽时间的泛读,每月一天。
  • 《刻意训练》已经购书及樊登的音频,笔记输出,挑出可以行动的部分结合到速录的练习。
  • 参加一哥的拆书的基础部分训练,通过30拆,了解如何拆书,初步了解和训练如何把书上的知识化为行动的流程。
  • 流程图的熟练运用。
  • 沟通能力的提升,包括小狄老师的课,好好说话,关于教练技术的课程学习及相关(如采访)的书和文章。
  • 思维能力的提升,诸如《结构思考力》,《学会提问》,《超越智商》等,《思考快与慢》等等的阅读及输出, 关注查理芒格。
  • 情绪能力,上一一姐的课及情绪相关的书《精通情绪》等。
  • 知识管理——上彭小六的课程及读相关书籍。
  • 写的能力——已有写作课程的学习,关注一些公号的写作基本技巧。
  • 记账的能力——挖财,彭春楠的书。
  • 看创业的书,关于女性创业领域。
  • 用各种评测加深对自己了解——尽量做擅长的部分,不擅长的外包,并且通过了解自己来更好的了解别人。

澄清问题3-4:每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢?请具体说明。

  1. 阅读——输出简书,每月相关简书一篇。
  • 刻意训练——笔记及总结输出转化借鉴在自己的练习规划上。
  • 拆书——拆书的输出。
  • 流程图——专门的记录表一份。
  • 情绪管理——课程笔记及实践心得几份。
  • 记账——每月有自己整套系统的账务及分析。
  • 创业的书——总结的经验和启发输出。
  • 评测——三个不同类型的评测,每一个季度有三份评测结果。
  • 项目管理——学习后的笔记,及刻意练习五份以上。

澄清问题3-5:在推进任务过程中,会不会存在什么风险和障碍,阻碍我达成目标,那都是什么呢?我要如何解决呢?

  • 可能会因为第一次做这年计划,而无法合理分配好时间,方法是在周度计划分解的时候,再做取舍,并且注意检视,如果不能完成,则做目标调整,如果还有疑问,请教高能伙伴或在月度答疑中请教导师。

澄清问题3-6:完成这些事需要有那些资源支撑? 如果要推进它们,从哪里开始入手做起来呢?

  • 资源:导师、同侪、药山老师、秀燕老师、严哥、佳哥、一一姐等。
  • 下一步:开始可以利用方格笔记本做《刻意训练》一书的学习笔记了。

三、20小时战利品

期待一:2017年高标准的学习做自己的CE0和年计划的课程内容。
目标:做好课程学习及预习时间的安排及准备好学习工具。
任务:

  • 利用方格本子来重听视频,做这两个大学习主题的笔记。
  • 做好任务分解表,做好周计划把听课的时间安排好,做好风险预防措施的拟定。
  • 找到老学员的分享及输出,阅读老大的博客,打印两大主题相关内容学习。

期待二:速录升级,速录打会。
目标:通过刻意训练达到打会字速,通过参加会议实习来实现转型及增加业务类型。
任务:

  • 把刻意训练的书读完,并做笔记,挖掘要点结合实际学习。
  • 来组建熟文打卡群,来同侪学习保证完成可以练习。

期待三:创业相关技能的储备和个人综合素质的提升
目标:通过学习提高阅读能力、沟通能力、思维能力、情绪能力、写的能力以及掌握基础常用工具的使用。
任务:

  • 分配好自己的时间,结合好自己资源和期待来梳理好能力提升的范围和要达到的质量程度。
  • 拟定各个技能的先后学习顺序和时间安排,对目标进行分解和细化。
  • 在原有资源的基础上,注意收集相关的资源和关注,利用杠杠,找同侪提高学习效率。

四、20小时我是这样投入的

(不算看视频学习的时间,填表时间已经超过20小时)

  • 12月4日
    深圳线下学习,定下三个目标:自由撰稿人、三级拆书家、学好CEO课程及年目标课程。

  • 12月5日- 12月7日
    回听部分YY课及听答疑。

  • 12月8日-2小时,累计2/20
    删掉自由撰稿人这个年目标,因为听了药山的评测引导,根据意愿度和擅长度来打分,发现我对写作的意愿度很高,但是对做撰稿人的兴趣不大,而且这块也不是很擅长,谢谢药山及时出现,那么删掉自由撰稿人,开始在速录各类业务方向的上面做选择了。

  • 12月9日-2小时,累计4/20
    早上想通了,我可以把各种想做的事情,分在好几年做就行了,不用想明年究竟做哪个,不用非此即彼,搞得很难抉择。

  • 12月10日-2小时,累计6/20
    重新梳理我想做的人。

  • 12月11日线下学习
    听了五环花以后,我删掉了拆书家这个目标。因为拆书家这个目标的任务太多了,任务会克到价值,火融金,过多的任务,会占用我工作的时间,从而影响价值的输出。

  • 12月12日-2时,累计8/20
    听部份YY讲课及答疑。重填时间精力分配表。

  • 12月13日-2时,累计10/20
    听部份YY讲课及答疑。梦想时光轴,以终为始的人生,以前不懂,现在有感觉了,与敏妈的感觉相同,填梦想时光轴有一种穿越的感觉。重填个人价值时澄清表。

  • 12月14日-2时,累计12/20
    听部份YY讲课及答疑。明白老师所说的20小时不只是听课的时候,而是指自己填表练习的时间,难怪自己光听课,感觉进展很小的。答疑我提了一个关于变现方面的问题。得到解答,并输出为简书,五环花推进很慢。

  • 12月15日-2小时,累计14/20
    听了五环花的部份,推进不动,一张表要填很久。

  • 12月16日-2小时,累计16/20
    五环花的部份,推进不动,加了两个高能伙伴的微信请教,搞明白了,是我不懂得用留白技巧,一个小时,五环花填不了几个,很有挫折感。

  • 12月17日-2小时,累计18/20
    五环花填一个期待,虽然很明白要用留白技巧,留白的习惯一下很难形成。而且填表填不出有压力,晚上还看了部份剧(掉坑)。

  • 12月18日-2小时,累计20/20
    五环花的部份填的很慢,后来看一个朋友发了一个关于TED的视频演讲,内容是关于女性,会害怕尝试,而且会比较偏完美主义,只要有一点点错,就会把做的整个删掉。我一听,感觉就像在说自己。

突然恍然大悟,一下从另外一个高度想通了,留白用起来这么难,多半是完美主义在作祟,这是一个很大的潜在意识。就用彩笔写了大几个字:留白、接纳自己的不完美、试错---来贴在墙上来提醒自己。

  • 12月19日-2小时,累计22/20
    以为自己懂了,就放松了,五环花填一个期待,推进很慢,其实就算有收获了懂了,但是心里要明白,形成留白的意识,是需要时间的和刻意练习的。

  • 12月20日-2小时,累计24/20
    了解到提交的作业只是一个分解表,而不是五环花,搞错目标了,便调整目标,写好了分解表,然后等简书写好了,再提交分解表。

  • 12月21日-3小时,累计26/20
    写三个目标的作业,后来了解到:做过事情有了经验,制定目标可以自上而下,而没有做过的事情,是需要自下而上的,难怪这么难,真是坑多,虽然知道怎么爬,但是不知道为什么掉坑,原因找了还不一定还真正对上号了。

向马大提问,作业要求六项澄清的内容与模版简书文不同的时候,老大提供了很好的思路,说你可以把不同都写进去。光墓也提供了很好的建议,感恩。我发现我是执行者思维,灵活性有待提升,思维能力有待提升。

  • 12月22日-4小时,累计30/20
    写三个目标的作业及分解表,作业完成。

以上时间都是保守估计,有更多的时间没有算进去的,还不包括看视频学习时间。

我是坑王!没有去有意识的使用留白工具,总结一下:填五环花的时候,要有意识的使用留白工具,感觉留白工具对应最大的心理就是完美情结。还有留白工具的使用需要刻意训练,只是知道,并不代表会用,要用方法提醒自己,要有足够的觉察,不用留白工具坑很多,并且就算在使用留白工具的过程中,可能还是会掉坑,这是个过程,我就是一路掉留白这个坑过来的。

我的方格笔记本到了,准备再重听一下课程,把12月的目标到1月的目标,好好整理一下,看看再怎么行动。记录一下我在整个做年目标过程中,掉的坑及想的办法,总结一下,下次掉坑的时候早点觉察。

谢谢许文燕高能伙伴的模版参考,从中我也得到启发了,下次把作业的要求,弄到WORD里作为一个模版,会更容易上手操作。

五、年目标分解表

年目标分解表.png

六、结束语

今年报名的导师版的课程,希望大投入能尽可能早的系统完整地学习年目标的制订方法,并把自己的今年的年目标制订出来,利用好时间来一步一步实现目标。

这个过程下来感觉对未来要走的方向有了一个初步的规划,而且对明年要实现的主要目标有了一个相对清楚的把握。合伙创业是个方向,但是需要一步步来,明年主要还是管理能力等综合技能的提升和一些市场试水,为事业转型打基础。

2017年,目标和大部份课程的时间已经确定了---主心骨已经确定了,剩下的要做的事情,就在小范围里灵活调整就行了,当然也不排除个别的大的变动,比如说婚嫁,但,虽然是年纪不小了,我希望明年仍然争取更多的时间来做事业和学习,这也是我在制定目标过程中一直在考虑的事情,参考喧糊糊的经验,我需要向父母表示我坚定的想法,那么成与不成就再做情况调整了,而且也参考山神最近一篇推荐的简书,是选择生育还是事业,也对我有启发,后面确定年目标就没有那么牵扯的东西了。

当然,目标已经制定出来了,那么接下来就要靠自己的行动了,才能最终达成目标。希望未来的日子里跟着永澄老师和小伙伴一起来达成我的年目标!

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