成功管理必然是以有效管理为基础;有效管理的结果就是成功的管理。过于完美,压力过大,从而内心导致浮躁,哪怕有一点不好,心里也会不满,这样越能暴露出的缺点,当一个平凡管理者,做到自己能达到的能力就足以。
管理者,不要假装完美无缺。
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