01
最近，关于学生干部“官僚气”太重的新闻，屡上热搜，成为节假日独特的“美景”，引发热议。
10月2日，四川某高校的大三学生在网上发布微博称：
他的好友是学校社联的成员，今年中秋节，社联组织部一位部长在群里@全体成员，让每个干事给部长、主席发祝福，并且注意不要把名字打错。
再其随后发布的截图里，居然真的有一张新干事发给某位“部长”或“主席”的截图。
该学生发送中秋祝福消息后，收到对方回复称：“把我的名字抄50遍，开大会检查。”
不禁感慨，部分学生组织的干部，“官威"好大。
真敢让自己享受“领导”的待遇，也真敢拿“惩罚”干事树立自己的威风。
这样的学生官，随着曝光非但没有减少，反而有愈演愈烈的倾向。
在大学，任何有点头衔的学长学姐，都有可能凭借自己的“学生干部”的身份，作威作福。
“干事”、“部长”、“主席”本意是让学生组织规范化，纪律化，却逐渐社会化、油腻化，往另一个极端发展，必须遏制。
不少学长学姐，只因为比你高一级的阅历，就真的以为自己是学生“干部”，要享受相应的领导待遇。
“学生干部”的称谓，是对那些服务学生、服务学校做出贡献学生的表扬，并非真的“干部领导”。
当我们舍本逐末，只看到学生干部的荣耀，却忘记了自己的“学生”身份，何尝不是一种“校园欺凌”！
02
主席是你们直接@的？
看到这句话时，还以为是哪个位高权重的领导在发话，隔着屏幕都能感受到浓浓的“官威”。
真想却是，某高校学生干部对低年级干事用词不当的警告。
在大学，先是学生，是学长，最后才是“学生干部”。
这么简单的道理，不少学生干部一直都不明白，以为加身的“干部”身份就高人一等了。
诚然，不少学生干部比一般学生有责任感，也会拿“干部”榜样要求自己的言行，学习、品行不会特别差。
作为学生干部，要起正面的引导，先要有成绩，有对学生组织、集体的贡献，才会受人尊重。
一句“学长学姐”，本身已经包含了学弟学妹的敬仰与崇拜。再用所谓社会化的“主席”、“部长”来苛刻约束低年级小干事，真是讽刺。
这到底是校园的学生组织，还是社会化的组织呢？
社会化的官僚逐渐浸染纯洁的校园与学生，“官本位”的思想如果深植在每个学生心里，人人惶惶不可终日，谁又能服务好学校，服务好师生呢？
03
一个“学生干部”的名号，对于学生而言，不仅仅是能力、责任心的认可，更是评奖评优背后的加分神器。
当奖学金不只以学习成绩作为衡量的指标，各种各样稀奇古怪的加分，只为在综合测评中，能赶超原本成绩优异的学霸，实现弯道“超越”。
于是，我们看到：班长、部长、主席，这些热衷于服务同学的学生，不再把工作重心放在学生身上，而是不断讨好恭维老师，想尽办法抬高自己的平时成绩。
各类的助学金、考评、奖学金以及各类荣誉，学生干部都有机会走绿色通道，挤走那些默默无闻的学霸、考霸。
不管，你进入学生组织的真实想法与目的，但是属于学生干部的好处却是实实在在摆在明面上的。
在利益的驱动下，“学生干部”的身份，似乎真的意味着高人一等的“优秀”。
往往有时候不公平的事情，每个人都可能会遇到的。
大学评奖学金时，总有一些黑马，因为各种的加分与推荐，在其他同学不占优明显势的情况下，拿到奖学金。
而且评助学金的时候，也会发现有些同学的条件，貌似真没有到那种需要用助学金来维持的地步，只是跟老师走得近，最后不仅都领到了助学金，领到的助学金还挺高。
在校园利益分配受到的优待，让学生干部越来越膨胀，越来越看不清自己的位置。
当学生干部沉迷于眼前的成绩沾沾自喜时，更多的普通学生默默努力学习，丰富自己的内在维度。
我们一辈子都在学习和考试，当一个人满足于眼前时，也就离淘汰不远了。
没有能力加身的人脉，就像抹布，用完就被丢掉了。
当你从学生组织退休时，没有人会再去尊重一个“草包”学长学姐，胸无点墨，只会“指点江山”。
想配得上别人的尊重，配得上那句学长学姐，就得拿出作为学长学姐的实力。
不然，你就是一个大几岁的学生，叫声学长，不对吗？
