这几天刚好是大一新生进校的时间，校园处处都可见他们的身影，估计他们都是在熟悉这个若大，听说恋爱都属于“异地恋”的校园。在跑步时看到，明天就是学校的社团招新，俗称百团大战。这让我们都知道，很多新生在接下来大学生生活中会尝试各种机会，有的会面试各种学生组织，有的会争取早早入党，有的会去外面找机会，有的则一心向学......

不过，很多人都会面临随之而来的失败和挫折，微信圈里我看到一新生留言——师姐，明天的面试可否下手轻一点。其实，我真想留言说，师姐眼里只有势力没有颜值和情感，这对你有好处。

因为，我心里很清楚，越是大学过得顺利和安逸，出去后遇到的问题越多，更糟糕的就怕面对问题的心态出问题。

今天下午我就接到一个刚毕业工作一年的学生小飞打来的电话，他和我倾述了关于工作的种种，其实主要问题就是自己觉得上级没有很好里给自己机会和舞台，每天干着一些自己认为一些琐碎的事情，没有自己可以自由主宰的空间。很多时候，工作得到的批评多于肯定，这也使得自己越有负面情绪，甚至有逃离的心态。对于职场新人，我心里很清楚，你想象的美丽新世界，也只能是想想，因为现实往往都是残酷的，唯有要做的就是适应。适者生存，强者的基础都是先适应。

职场新人，适应是第一的

我的这个学生能力和素质都是不错的那种，他目前做的事研发，但工作一年来很少能参与到核心项目中，都是在外围做些服务和配合工作。而他本身在学校时属于那种喜欢独立担当任务的那种类型，喜欢有挑战性的工作，喜欢与人沟通和交流。而现在的工作使他难以发挥个人优势，越做越没有成就感。而他的上级则管得很细，经常“挑刺”。

于是，我就敢问他，你的上级是不是这种性格和特质，而并非就只是针对你？你的平级同事有没有被他这样对待过？听到这样的提问，他似乎没有那么激动了，心情缓和了一些。

职场里的不愉快大多集中在两个方面：一是人际关系，二是工作胜任。很多人都喜欢以自我为中心，这属于正常，如果吃了亏， 那就要及时去更改。毕竟适应上级或者你的前辈，都是第一要务。很多时候，应届生找工作，第一个Boss比第一份工作本身要重要，如果你遇到一个你能融洽相处的，一个你能给你指导和机会的人，可能工作本身的苦和累都显得并不是问题。若没有遇到这样的人，你要做的就是适应，因为他不会因为你而走。

可能有人会说，要不我先走吧。这里要注意，你走了就能遇到融洽的主吗？说说我自己，我算是很辛运的，工作这么几年，我的领导换了6个，其中直接领导3个。经历下来，我十分明白，我必须去适应，按照他们的风格和要求做好工作。结果，相处都不错。因为，我用的就是多以对方为中心，少以自我为中心。

另外就是做事，职场新人都会带着抱负和憧憬参加工作。很多人都忽略了路需要一步一步去走。很多事都是从最简单，最琐碎的开始。这要去适应，有时并非你自己不会做，而是不愿意做。我依稀还记得，自己刚工作时，会给自己很多的提示，早上上班早点去，下午下班最后一个走，上班要先接电话，复印递文件的事情主动来。团队里有可能你的前辈会下意识地将最事物性最费时间的活交给你，说实话，你也只能对自己说，这是对自己的信任，要做的就是愉快地接受。慢慢地，别人叫多了，他们也不好意思。如果这些小事情你都干好了，估计，你的Boss也会开始给你些更重要的事情。职场里，始终有个好玩的定律，那就是Boss永远喜欢将重要工作给相应有工作能力的下属。

自然地，你的配角身份也就越来越少，主角离你越来越近。

校园里的自豪或许就给你职场埋下隐患

大学里面，到处都弥漫着自由气息。你几节课不上，或许没有人去管你，就算老师点名，估计你的死党也会帮你。你考试不及格，还有重修补考的机会。你作业也有可能多次抄袭，但幸运地都免遭处理。你一门课没上过几次，最后考试60分飘过。在现在教学评教的背景下，很多老师都不敢过多批评大学生的不文明现象，有的甚至还迎合学生。另外，激励教育的过度盛行，也会使得很多学生没有很好地直面自己真正的问题。这些都会使得学生有个错觉，自己做得没问题，甚至还觉得自己还不错。

以前，一个研究生凭着本科优异的成绩获得了保研资格。读研后，也获得老师的好评。无论什么时候，老师都是以肯定和鼓励的口吻与学生交流着。但现实中，这个研究生并非完美，与人沟通、情绪控制、抗压能力等都需要改进。后来，他顺利地毕业，学业上收获满满。进入职场后，问题就马上显现了。自己认为自己可以独当一面（自己毕业课题＝能在企业胜任研发课题吗？），自己认为别人的批判就是不看好自己（以前的褒奖＝具备了职场能力吗？），自己认为自己可以被重用（自己认为自己有才＝可以被重用吗？）。要被别人看重，除了有才，还有就是让别人相处起来感觉舒服，所谓的舒服就是你的情商标志。所有的适应不良都大多来自于：自己的自我评价与现实要求存在差距。

所以，进入职场都是要从零开始，归零的心态很重要。职场里永远都有：先来后到、论资排辈、从小事开始。以前的骄傲都是过去，校园里的骄傲或许是在教育包容下产物，职场需要适应，需要结果。

一开始的挫折都是为了以后的好

现在的职场变化很快，职业转换也瞬息万变，应届生的跳槽率居高不下。我不反对为了理想而选择转换，但所有的转换一定要给自己增值。

现在很多在一线大城市打拼的年轻人，都是每天从郊区的住宿点做个1-2小时的公交去到自己上班的地方。这都是为减少生活成本，以更好地在大城市追寻梦想。

但现在的这些苦都是为了以后的好，所以我也看到很多年轻人慢慢地搬离了郊区的青春圣地，在职场越来越好。很多人在大学里过的并不顺利，挫折一直跟随。大学里的小玥在宿舍里与其他5个同学相处的很不开心，甚至到了“1VS5”的境地。起初自己还以为别人怎么都针对自己，每天过着如履薄冰、痛苦不堪的生活，泪水远远多于笑容。当然，5个人同时针对一个人，那么这个人应该是问题多些。毕竟谁都不是上天派来做你的敌人的。终于有一天，她在老师、同学的帮助下，慢慢认识到自己的不足，从接受现实，到改变自己，她变得越来越从容，不断地学会了接受对方，包容彼此，多看别人的优点。朋友开始多了起来。

这一切如果发生在职场中，估计她的痛苦更大，时间成本更高，改过的付出资本会更惨痛。但正是这段痛苦的记忆才让她更好地应对职场中的人际。此刻，她在感谢当年的奇葩舍友（其实自己更奇葩）。

你的痛苦经历一定会减少未来的痛苦，就算遇到也会更从容，因为你开始有免疫了。

我们的父辈总是很珍惜和知足现在的生活，因为当年他们遇到的挫折太多了。

想象一下未来，你和你的孩子孙子们在讲自己以前的故事事，是不是狗血的励志。如果是，只因你以前够惨。

别整天想着主角，先把配角做好，慢慢拥有主角的能力。

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