罗森塔尔效应就是“权威性谎言”,有权利、有威望、有资源的那一方用态度、情绪或是潜意识的影响,对一些人造成预言的实现。
在一个店面,店长对于员工应该是比较有权威的人了吧,所以作为管理者,应该用自己的态度行动影响着员工。想要业绩提升,自己有做过那些努力,也让员工感受到管理者对业绩的重视,而不不仅仅是在语言上的强调,更多看中的是行动。;想要店面流程最棒,自己又是怎么做的。总之,一些积极向上的预言,会有实现的那天,关键看我们的态度、情绪或是潜意识里想的;同时想要别人改变,看自己对他的影响。
罗森塔尔效应就是“权威性谎言”,有权利、有威望、有资源的那一方用态度、情绪或是潜意识的影响,对一些人造成预言的实现。
在一个店面,店长对于员工应该是比较有权威的人了吧,所以作为管理者,应该用自己的态度行动影响着员工。想要业绩提升,自己有做过那些努力,也让员工感受到管理者对业绩的重视,而不不仅仅是在语言上的强调,更多看中的是行动。;想要店面流程最棒,自己又是怎么做的。总之,一些积极向上的预言,会有实现的那天,关键看我们的态度、情绪或是潜意识里想的;同时想要别人改变,看自己对他的影响。