现如今很多公司禁止员工的办公室恋情，有人觉得这很不人性化，也有人觉得不谈办公室恋情很好，那么为什么不谈办公室恋情呢？不谈办公室恋情有什么原因呢？
最糟糕的办公室恋情：上下级关系
存在这种裙带关系，上级不可能大公无私毫无偏倚！就算你内心嗷嗷公正，面对这种情况也会自然的有私心，人之常情，不可避免。
更何况，两个人在一起职务便利会不会以权谋私？
再者，其他员工必然会感到很难实现机会平等，人们都爱议论床第绯闻，这位上级的形象与权威一定会在下属的心目中受损。
倘若再是女下属劈腿男上司，就更加难看了……如此勾搭成奸的作风，必然团队会有人不屑而离开。如果再多一些狗血三角恋等情节，基本就可以拍电视剧了，电视剧演的职场，谈恋爱比谈工作还多，你猜会不会影响业绩？
秀恩爱对于单身狗是不道德的
办公室恋情的小情侣，荷尔蒙激增，在办公室也忍不住有亲昵的举动，谈工作的时候经常动不动就亲对方一口，拉拉小手，捏捏不可描述的部位……狗粮噼里啪啦的撒，旁边坐着的单身狗受到一万点伤害……表面上风平浪静，内心里波澜壮阔，哪还有心思工作，他可能分分钟想买把菜刀砍死这对狗男女……
办公室恋情非常容易“得了灰指甲一个传染俩”
一个请病假，另个都歇工，女方生病请假了，男方跟着请假照顾她。结婚了一起请婚假，生孩子了女方休产假，男方休陪产假……
工作出差，本来安排了其他同事和男方一起，但是男方希望和女方一起去，工作之余顺便玩耍，硬生生把工作变成了旅游……
其实办公室恋情并不利于家庭和谐，一天24小时360度无死角的接触，工作中的情绪难免带回家里，女的对张三不满，男的必然对张三也有意见；男的讨厌李四，女的自然也觉得李四不是东西，这种天然的恋爱战线联盟往往对同事的判断有失客观。工作中积累的情绪带回家里，说句不好听的，吵个架都没处缓和。
如果一旦发生需要辞退一人的情况，另一人必然对公司心存怨恨……
与公司而言，办公室恋情，会影响工作；与个人而言，办公室恋情，情侣之间减少了个人的空间，不利于感情发展。
所以有的公司，明令禁止办公室恋情，或者一旦发生，其中一人必须离开。
