在职场幸运的遇到爱情，这当然是好事，但确实有些禁忌。
可以分成几种情况，典型的如：客户、上下级、同事等。
客户
如果对象是在合作伙伴公司，那么在相关业务往来中，最好尽量避嫌，毕竟合作过程可能涉及一些业务机密。无论是否从中产生了猫腻，一旦恋情曝光，别人可能就会产生一些怀疑。
而现实情况中，也不乏有个别为了私利愿意对客户现身的主，这中间的权色交易，其实爱情只是一种打着幌子的盾牌罢了。生意做多久，爱情就多久，有一天，利益长了翅膀飞走了，爱情鸟也跟着飞走了……
上下级
这是最糟糕的办公室恋情，如果发生，建议其中一人离开。
存在这种裙带关系后——
其一，上级的一方恐怕很难大公无私毫无偏倚！就算内心嗷嗷公正，面对这种情况也会自然而然的存有私心，人之常情，很难避免。
其二，其他部门员工可能会感到很难实现机会平等，更何况人人都爱议论床第绯闻，尤其是女下属男上司的情况，上级的形象与权威一定会在下属的心目中受损。甚至有人可能会怀疑谈恋爱的两个人在一起会不会以权谋私。
同事
不在一个部门还好，同一部门的同事谈恋爱，一定要注意公司是工作场所，不要变成晒恩爱的秀场！
很多年轻人可能不太注意顾忌，情到深处，荷尔蒙激增，午休时间觉得是非上班时间，吃饭的时候互相喂个饭亲个嘴说个情话搂搂抱抱……这种亲昵的举动，狗粮噼里啪啦的撒，旁边坐着的单身狗可能心如刀绞，可能想分分钟砍死这对“狗男女”，凡事要注意场合！工作的时候就像个工作的样子，要卿卿我我可以回家去。
很多公司明令禁止办公室恋情，就是因为有这样的忌惮。
而且办公室恋情非常容易“得了灰指甲一个传染俩”，一个请病假，另一个也请假在家照顾……结婚了一起请婚假……生孩子女方休产假，男方休陪产假……
工作出差，男方希望和女方搭档一起去，工作之余顺便玩耍，硬生生把工作变成了旅游……这活能干好吗？
如果一旦发生辞退一人的情况，另一个必然对公司心存怨恨……一人对某同事有偏见，回去一说，另一个肯定也会自然战队形成联盟一致对外……
办公室恋情，如果发生了，尽量分开是一个比较好的选择，一方面不影响工作，另一方面两个人成天上下班都在一起，24小时360度全天候无死角的在一起，个人空间太少，不利于感情发展。
