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工作和我们就像恋人一般。互相离不开，又在暗自做博弈。当我们全身心的投入一份工作，感觉不适合，换一份，也不合适。当我们想着何时才能找到对的它时，有人走过来告诉我们，切合自己深层兴趣的就是最好的工作。如果我们不去一个个尝试，又怎能知道自己的兴趣所在呢？一个可以持续一辈子的兴趣是如何产生的？我们应该对兴趣有一个深入的了解。
有个入职不久的同事，毕业两年内都工作在一家传统珠宝店，凭借着一股拼劲儿，一连搞定几个大单，升至客户部经理。可她的飞速升职让部分人很眼红，一些同事暗地给她下绊子。她心里很郁闷，自己踏实做事，靠本事吃饭，那些人浑浑噩噩，坐等升职加薪，为什么不从自身找问题，却给干活儿的人使坏？传统行业的勾心斗角让她感到厌倦，企业中散发的暮气让她百般的不舒服。于是，她决心投身到互联网行业，一开始家里并不同意，毕竟换行业意味着放弃之前两年辛苦积累的人脉和业绩，她说，自己不想一直从事自己不喜欢的行业。于是，她全身心的投入到互联网中，在短时间内，她似乎已经找到了互联网的窍门，也很享受到了互联网带来的自由和朝气，每天充满了干劲。
职业就是这样。年轻的时候，我们应该凭着好奇尽可能多地尝试和体验一些工作，慢慢地在其中寻找到自己感到乐趣的几个，最后自己专注于投资其中一个。如果同事不是勇敢的迈出去这一步，那怎能找到自己喜欢的行业。多尝试，给自己更多选择的机会。但也别走极端，滥用机会，如果一年连换八份工作，连行业的门儿都没入呢，你就已经撤离了，怎能找到自己的一生所爱呢。找工作应该像一位恋爱痴人一样，全身心的投入一段感情，当发现不合适的时候，斩断情缘，全心投入下一段。当发现那位情投意合之人，赌上一生。
