每当工作遇到了瓶颈就要多看书,用智者的眼光看问题。要有自信,有活力。
目前团队或者个人都在止步不前,内心不甘于现状。但综合管理的确有点让人怀疑自己,每次都是新开始。
个人与团队的力量是有实质性的差距,既然作为管理者。本就不应该去做员工的事情。低效、安逸在慢慢改变自己。走出去吧!别浪费这个好的机会与平台!
每当工作遇到了瓶颈就要多看书,用智者的眼光看问题。要有自信,有活力。
目前团队或者个人都在止步不前,内心不甘于现状。但综合管理的确有点让人怀疑自己,每次都是新开始。
个人与团队的力量是有实质性的差距,既然作为管理者。本就不应该去做员工的事情。低效、安逸在慢慢改变自己。走出去吧!别浪费这个好的机会与平台!