●你问我答●
回答真实的问题，是以问促学的绝妙办法。
社群式即兴，怎么练？
在社群的各个场合，都需要有各种即兴沟通，围绕着社群的发展进行。在社群里，会有多个角色的即兴，如主持人的即兴（活跃气氛、带动讨论），激发人的即兴（点赞、激励、赋能），成交人的即兴（促进入群入会，付费），领导人的即兴（安排，分工，合作）等等。有心处处皆学问。要有问题意识，各种场景下怎么做，多多思考和尝试提高，就能越来越好。
教练式即兴，怎么练？
教练式即兴，就是多问（引导式提问）少说（直接灌输），启发对方思考和寻找解决问题的办法。避免直接告诉答案，对方不一定听懂听进，不利消化。如果引导对方思考得出的答案，对方也会更加有参与感，对于后期的执行也更有效果。所以，如何忍住直接讲答案，如何有效引导对方，是教练式即兴需要修炼的。
●即兴话题示例●
你能快速说出它们的124七句提纲吗？
371、软弱是痛苦的根源之一，你觉得呢？
372、越守纪律，就越能振奋，越有干劲，反之软弱却会带来疲累、焦虑和痛苦，你怎么看？
373、越是高标准严要求，越是斗志昂扬，越是兴奋不累，你觉得呢？
374、时间是抢挤出来的，每一次小任务的抢挤完成，都会积少成多，你怎么看？
375、纪律规矩，开始需要约束执行，一旦养成条件反射式习惯，就不再需要需要刻意约束，你觉得呢？
如有疑问，欢迎私聊！
