概念：懒蚂蚁效应
懒蚂蚁效应是指，企业里通常有一群人，懒于杂务，但勤于动脑。
扎克伯格的衣柜
与懒对应的是勤奋，当我们鼓励员工勤奋坚持的同时，要清楚“懒”未必不是一种生存的智慧。懒于杂务，但勤于思考。一个企业在激烈的市场竞争中，如果所有的人都很忙碌，没有人能静下心来思考、观察市场环境和内部经营状况，就永远不能跳出狭窄的视野，找到发现问题、解决问题的关键，看到企业未来的发展方向并作出长远的战略规划。
在一个分工协作的组织内部，勤者与懒者都是不可或缺的。大量勤者的存在，是一个组织赖以生存的必要条件。但是一个组织的生存和发展，还需要有必要懒于具体事务，却勤于思考创新的决策、计划、组织、协调、指挥者。没有了这样的懒者，勤者会无所适从，乱了头绪，多会作无谓劳作，往往事倍而功半。
对于不能成为“懒蚂蚁”的勤劳蚂蚁，要尊重他们的工作价值，根据其能力和特点分配工作，使他们正确定位，不断认识和提高自我，注重扬长避短，充分发挥能力，和“懒蚂蚁”相互支持、和谐共处，贡献勤者最大智慧和能量。
图片发自简书App
记得曾经有人说过“未来的世界是为懒人服务的”，懒同时也打破了垄断行业一手遮天的任性，优化了行业竞争大潮中的“王牌”，催生了新的行业和工种。正如“大大”在十九大开幕会中讲到“中国特色社会主义进入了新时代”，感恩懒者和勤者共同缔造一个伟大的时代！
美小子，在新时代一如既往做懒人。
