我知道这个矛盾的时候,矛盾已经处于白热化阶段。
弟媳打了一个多小时的电话,控诉二弟心思不在厂子里,一出去就好多天,电话不接,微信不回。开始一个人出去,后来又带着管理层的几个人一起去,好多事找不到人,只有弟媳守着厂子。
质问他还想不想干了,他振振有词,说高薪聘请的有厂长,有什么事找厂长好了。可是厂子是自家的,万一厂长只管拿钱,不想好好做事,剩下个烂摊子不还得自己收拾吗?
弟媳给发过来一个短视频,晚上十一点半了,二弟还坐在沙发上,旁若无人地大声诵读着稻盛和夫名言,说这是今天的作业,必须按时完成。
我很来气,厂子能到今天,吃了多少苦头啊,简直可以写一本书。这才刚有了起色,怎么就陷入歪门邪道了?可又一想,不能火上浇油,赶紧安慰弟媳说他想提升自己是好事啊,稻盛和夫成功地把名下两个企业做成世界五百强,人家还是有可学习的地方。
“如果真能提升我也不多说啥,你说有这样的事吗?昨天一群四五个人,来办公室里又笑又唱,声音震天,跟个传销组织似的,那边就是工人在生产,听着像个什么样子?”
“还有一天,半夜十二点了,非逼着让我给他转钱,说这会有优惠,需要二十多W,我没有那么多,没给他转。回来一个多星期不给我说话。”
这情况有些严重,我赶紧劝弟媳,先不要跟他致气,他正在兴头上,你一个人拿他没办法,等我们全家一齐努力,看能不能拽回来。
我私下给妹妹几个联系,询问了二弟入迷的情况,二妹说走火入魔了,哪有这样办厂的,带着管理层的人,一走走几天。厂里什么事都不管,每天在群里发早课晚课。
大弟说稻盛和夫的理念可以学,但毕竟我们是做实业的,有订单就有发展,没订单就没业务,自己不能做甩手掌柜。
小妹说他老公有个朋友,痴迷各种新鲜理念,结果把家产全部投入,血本无归,现在后悔已晚。小妹还偷偷告诉我,二弟没从弟媳那里要到钱,实际自己想办法,那⼀二十个W的培训费是交了的。我的妈呀!
这天晚上,我们在群里你一言我一语,想把二弟拖出泥滩,可二弟的理论是,他学到了很多东西,比如利他思维,可以留住员工;比如激励机制,可以调动员工的积极性;比如做实业,不只是赚钱,还要给社会创造价值。大家都说这不是拿高大上的理念来忽悠人吗?
二弟不服气,说那么多的企业老板都是傻子吗?都在交智商税吗?我反驳他,你听过一个自诩为最讨厌别人奉承的人,被徒弟一通恭维,喜笑颜开的例子吗?那可是自认为得道的高僧!
可是什么样的培训,需要你一个小企业每年花上几十个W?他给你下订单?他给你拉客户?没有看出人家是组团忽悠吗?人家的忽悠技术已经系统化,完全可以洗脑,他们知道谁的钱好赚,所以专门研究人性,研究心理,让你们在他那得到认可,为什么讲课时不让你们与外界联系?还不是怕家里人干涉故意屏蔽外界?怎么就不能冷静对待?
二弟开始跟我们辩驳,后来看反对他的人太多,愤而退群了。
又过了一段,他问我有时间吗,说可以拉我去听听讲座。我回复:没时间。他又让侄子去听,我跟侄子说,不要上当受骗。
哪位朋友了解盛和塾这个组织吗?希望能得到您的指点。