金九银十，又是一年招聘旺季。当然也是离职旺季，不然哪有那么多岗位空出来。
职场人，无非就是选择一家适合自己的公司，给谁打工都是打工，但总要找一个适合自己的伯乐嘛。
但怎么选择适合自己的公司呢？估计很多职场人上班很多年都没有想明白。
第一，认识自己。
分析自己的性格，如自己是开拓进取型还是稳重守成型。
公司也有自己的风格，如是发力阶段，还是守业阶段，风格相匹配才好。
分析自己的资历，比如大学的排名，比如家庭出身。
很多公司只招985和211出来的。
分析自己的能力，比如在同岗位内的能力排名。
第二，公司风格分析。
国企、500强、民企之间有很大差别。
不同行业，金融、地产、制造业、服务业之间又差别很大。
公司规模不同，体量不同，运作的方式也不一样。
比如华为、三一重工这样的公司，压力特别大，工作量也特别大。
如果想去，就做好拼命的准备，但是工资、学东西也快。
第三，匹配。
如果公司岗位职责要求高于你的能力，而且高很多。
即使你进去了，前期也会感觉压力很大。
但自己喜欢挑战，确实可以学很多东西。
如果岗位要求低于自己的实际能力，自己工作起来会觉得很轻松。
但如果自己对自己要求高，有长进的话，自己又会觉得盘子小，容不下自己。
比如有人就会觉得，去那些大集团下面的小公司待的舒服，有进取，但又稳定。
当然，很多时候很多人，都是遇到一家公司接受自己就求之不得了。
但这样下去就是碰运气，碰对了就对了，碰不对就不断的换啊换！
