隆德县充分总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队经验，始终把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，发挥驻村干部党建指导员、发展领航员、政策宣传员、治理助推员、群众服务员“五大员”作用，切实打通服务群众的“最后一公里”。
一是当好党建指导员。坚持把党建作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“核心引擎”，各驻村工作队充分发挥自身优势，严格执行“三会一课”“主题党日”等党建基本制度，常态化整顿软弱涣散村党组织，持续深化“一抓两整”示范县乡创建，推动示范村、示范乡镇创建率分别达到80.6%和76.9%。不断加强队伍建设，协助村党支部加大发展党员和培养后备干部力度，建立培育致富能人、发展农村党员、储备后备干部、建强村级班子、育强村级头雁的梯次培养机制，充分激发农村党员干部干事创业热情，今年以来共培养后备干部302人，高质量发展党员40人。
二是当好发展领航员。坚持将产业发展作为巩固脱贫成果，推进乡村振兴的基础性工作，各驻村工作队充分发挥派出单位和自身优势培育产业、引进项目、争取政策，在强龙头、补链条、兴业态、树品牌上想办法、出实招，今年以来共制定工作计划99份，实施基础设施、文化场所建设改造、发展壮大村级集体经济等惠民项目300余项，各派驻村集体经济增收渠道进一步拓宽，村级“造血”功能进一步增强。
三是当好政策宣传员。政策是工作的导向，政策宣传也是推动工作的有效举措，各驻村工作队以集中宣讲、入户走访、召开座谈会等形式，充分利用乡村大喇叭、微信、海报横幅、宣传彩页等媒介，大力宣传各级会议精神和各类惠民政策信息，同时就群众关心的安全生产、乡村振兴、人居环境、产业发展、卫生厕所建设等方面的政策举措，进行详细的交流解答，让党的声音在基层落地生根、开花结果。今年以来，全县99支驻村工作队深入村组开展宣传800余次，发放宣传材料5000余册，受益群众达60000余人次。
四是当好治理助推员。坚持以推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平为目标，各驻村工作队积极参与村内重大事项研究决策，督促村级落实“四议两公开”议事决策、强化村务监督，指导规范村务运行，配合修订完善《村规民约》，深化“125”“411”矛盾纠纷排查化解机制，主动深入排查、化解各类矛盾问题260余件，切实让驻村干部成为联系服务群众的桥梁纽带，基层治理水平进一步提升。
五是当好群众服务员。聚焦民生领域群众最关心的“操心事”“烦心事”“揪心事”，主动沉下心、俯下身、察民情、访民意，新一轮驻村工作队选派以来，以教育、医疗、养老、民生保障、收入增收等群众关心事作为工作切入点和突破口，深化党员服务群众“挂联诺”机制，结合“我为群众办实事”等活动，遍访监测户、残疾人等弱势群体，持续深入脱贫户、一般户家中，广泛收集诉求，报送帮扶案例450条，帮助解决群众急难愁盼问题3000余件，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。
