近日，《求是》杂志上发表的习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》，为了充实农民的“粮袋子”，富裕农民的“钱袋子”，应以真抓实干、学做结合的方式，精准选派、精细培育、精确管理，“环环相扣”抓细抓实驻村工作队选管用环节，锻造一支选得优、下得去、融得进、干得好的乡村振兴主力军。
“精准选派”扣好选派环。要坚持“大稳定、小调整、保重点、优结构”的选人用人原则，明确入选资格条件，把好人选政治关、廉洁关、能力关、身体关，确保将态度积极、能力突出、担当有为的干部选出来、派下去，同时坚持“因村派人”，按照先定村、再定人原则，对村级各项基本情况进行摸底调研，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的村，把熟悉农村经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会治理滞后的村，把熟悉旅游工作的派到旅游资源丰富、缺乏管理带动的村......，确保职能优势与派驻村的发展特点和发展需求相匹配。
“精细培育”扣好成长环。在乡村振兴的这场“持久战”中，应该及时补充“思想源泉”，通过召开乡村振兴驻村工作会，上好任前“第一课”，明确好职责定位、工作职能、重点任务，达到统一思想、鼓舞斗志、明确方向的良好效果。同时，根据全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务需要，梳理当前重点工作任务清单，切实把群众的“关注点”作为乡村振兴工作的“着力点”，认真履行建强基层组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、建设美丽乡村等几个方面的作用发挥，当好宣传员、指导员、战斗员、领航员、服务员五大员，把群众的“所想所盼”作为乡村振兴工作的“所作所为”，全程参与、全面推进，全心帮扶。
“精确用人”扣好发挥环。加强日常管理，通过建立健全乡村振兴工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束等制度，实行各级多重管理机制，采取定期调度督查，发现问题、整改不足。同时察民心、解民忧，以农民的民心民意为导向，把小事做实、把实事做好，力争成为群众真心点赞的贴心人，以“找差距、补短板、抓落实”为总要求，以产业带动、党建支持、政策扶持等举措，做到牢牢把握各项乡村振兴目标任务，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝。随时掌握全体干部思想动态，注重关心激励，激发其工作热情，解决后顾之忧。
前行路上不该只有城市的霓虹，还应有乡村的月光。一支能打胜仗、勇往直前的驻村工作队无疑是乡村振兴中一抹最亮的白月光。
