自从部门成立后，每天的事务多而杂。
花了一上午的时间终于整完《企业价值观及个人价值评估体系》PPT初稿，跟老板约好时间，下午13:30办公室聊。
13:28，我拿着带着笔记本、水笔和手机走到老板办公室门口，看到老板正在打开一体机（一般我们汇报工作，都需要一体机演示讲解），很明显是在准备我们接下里的工作交流。
老板之所以是老板，必然有他的优势之处。尤其是对于互联网公司，市场的变幻莫测，行业竞争激烈，时间简直就是一家公司的命脉。凡是我接触过比较优秀的创业人士，都有一个共同的特点就是，对于时间的管理非常严格。李嘉诚几十年如一日，每天早上5:59准时起床，不管前一天晚上睡的多晚，都会严格要求自己，我想，李嘉诚之所以能从一名底层的印刷工人成为众人仰慕的香港首富，这也是其中原因之一吧。
严格要求自己，就是自律。我深刻的记得老板曾经说过一句话：“我再三思考，之所以能走到今天，完全取决于两个字-自律。”自律是一种反人性的行为，因为拖延是人的本性，想象一下：在严寒的冬天，你刚把被窝焐热，这时候突然有了尿意。你会选择马上起床解决，还是会拖延几分钟直到无法忍受？早晨被闹钟吵醒，你会第一时间掀开被窝还是会关掉闹钟再睡一回？
如果你是正常人，肯定会关掉闹钟再睡一小会，哪怕只是1分钟。但是，正常人是很难成就大事的，想想创业的成功比例就知道了。成就大事者多少都有点“不正常”，因为他们在反人性，时刻在与自己做斗争，不让自己保持在舒适区，不想成为温水里的青蛙，就只能在深水火热之前，跳出去。所以，如果别人说你不正常了，发疯了，恭喜你，你已经开始成功了。
18:00，下班时间。我优化完PPT再次走到老板办公室，“老板，我刚优化了，想跟你再碰碰，我希望今天能把这个事干完，要不然心里总不踏实”。当时，老板双手趴在椅背上，明显有点疲惫，知道我的来意后回复到“好，打开一体机。”
在工作中，可能一到下班时间你就会立即关掉电脑赶回家，尽管你也不知道回家干嘛，或者只是看看电影，刷刷朋友圈，不知不觉就过了。但是，如果你在下班后还找老板谈工作，会怎么样？
我相信任何一位老板都喜欢这样的员工，至少表现的尽心尽力。该如何做好你的工作，其实很简单，只需想一个问题：“如果你是老板，你希望你的员工怎么做？”就完全明白了。可能你会说，我只是一个打工的，老板给我多少钱，我就干多少活，操那心干嘛；如果是我自己的公司，我就不会这样了。有了这种思想，你就永远做不好你的工作，你也永远成为不了老板。最终，你剩下的只有怨天尤人，自暴自弃。
工作永远不是为了老板，而是为了自己。如果是为了老板，可能你早就撂挑子咯。既然是为了自己，就应该用心的去对待自己的时间，自己的机会，自己的命运。这都掌握在我们自己的手中，不要不在乎，如果你放弃了他们，他们会最先放弃你。
——2017年3月3日，留给2067年的自己《真有灵性》。
