基于人的从众心理，使得依托消极的环境会变得颓废，处于积极环境而变得自律。
这也就引申出为什么要选择正确的伴侣、朋友、及合作伙伴。尽管这并不确保一定能获得成长或成功，但至少可以提升概率。
很多时候限制自我成长的因素并非因为自己能力不足，而是所处的圈子足以束缚你的思维和手脚。
由于同一圈子的人思想与见识几乎一致，按照熵减定律，长期处于这个同质化严重的圈子中，肯定无助于个人发展，甚至还会产生负面作用。
依据自己能力与情况不同，一般有以下这两种破圈方法。
❶ 如果具有某方面的明显优势，那就向上破圈。
优势是个人最大的资产之一，学会发掘的自己优势并将其利益最大化。
向上破圈，融入比你优秀的人群，当然你需要利用自己的优势为他们提供其他领域的帮助，以作为价值交换。
强者讲究的是价值互换，他们很少会怜悯一个贫穷还不上进的人。
即便有幸被某个位高权重的大人物（人生贵人）提携，那也是因为你身上的某个特质吸引了他，他想提携你试试看看，这也只是试用期。至于能不能继续这种好运，得看试用期内的表现了。
很多没本事却指望有朝一日能够遇见人生贵人的人，跟那些空有美貌却毫无见识还想嫁入豪门的女人，一样无知、一样幼稚。
❷ 如果自己的能力与眼界平平，那就先横向破圈，再向上破圈。
这样的人想必占据大多数，如果你跟我一样，能力和见识方面都平凡无奇，那么此生遇见贵人的概率几乎为0。除非你不甘平庸，刻意练习提升自己的价值。
这个环节正确的做法分为两步：先横向破圈（提升价值），再向上破圈（价值互换）。
横向破圈的本质是去认识那些自己能够接触但与自己身份截然不同的人，提升信息、思想交流与传播的混乱度，以便获得新思想、新朋友，甚至发现新机会。
通过在这个环境中不断学习与提升，让自己掌握某方面技能，成为有用之人。做好再向上破圈的价值准备。
我当然能预想到，这个向上破圈的行为一定会被原有圈子的人所不理解，甚至被指责为是势利小人。但如果因为过度顾忌这种毫无价值的虚名而停滞不前的话，就是不顾大局、看不长远的表现。
其中，要处理的人际关系问题有两方面（核心就是：选择人品好的朋友、付出真心与实际的帮助）。
❶与原圈子的关系
我之前说，原有圈子的朋友是能够平等坐在一起谈心的人，很重要，所以要尽力维护。至于跟他们的关系，处理得好，也许还能做朋友，处理不好只会成路人，就看个人的处理能力了。
关于维护关系，我的想法是：
第一、在他们困难之时给予重大的物质帮助（送钱/借钱），这个最有效。
第二、不要在他们面前表现出你很厉害，以免伤人自尊。如果你有7分厉害，那就隐藏4分，表露3分，这叫情商，也是善意的谎言。
❷ 与新圈子的关系
不论是横向破圈与向上破圈，在选定人品良好、志同道合的对象后，战略层面重视与他人的结交，但执行的战术层面不必表现得过于刻意。只需付出真诚去相处即可，怎么顺心就怎么处。
总之，不要简单用：非黑即白、非此即彼的片面思维去看待和处理朋友关系，关键在于变通。
