面试。面试总是难于上青天吗？这个，跳槽啊什么的，这是有些人总是有这种。就是面试真是难于上青天？我呢，曾经有4次面试，条件呢？都是离那个垫底不远呐，竞争对手不是强大，是非常强大，但我每次都把这个唯一的岗位都抢到手了，是运气使然吗？这话说的有些轻巧。咱们不看职业，经历，学历，不看竞争对手有多少。
我们常会遇见几个问题，没有相关工作经历，还要跨行面试。你能PK所有对手吗？与岗位要求相去甚远，你如何挑选，挑战这个面试的极限？只想去心怡的公司，如何马到成功？如何应对各类面试官的各种损招？总之一句话吧！就是人才济济的面试会，你凭什么，脱颖而出！
我们就干什么呀？唉，面试，变被动为主动，仔细分析面试的被动原因啊，大多啊，是因为所谈话题，是面试里的例行公事，咱们没有出奇制胜啊！对不对啊？所以我认为，销售的核心就是要化被动为主动，也就是啊，掌握面试。我们要控制这个局面，在这里，我们要先站在对方的角度想一个问题，面试官对什么最感兴趣！那还用问啊！
而不是你的什么经历啊，业绩啊,简历啊。谈谈他们最感兴趣的东西，那谈天说地啊，不如主谈客户的业务，因为这是考核面试者能力的最直接的办法。所以说，我们，核心就是变被动为主动，这是非常非常关键的啊，非常非常关键的。没业绩怎么办呢？谈不出甲方的业务怎么办呢？我其实认为啊，这些都不是什么问题。只要我们说对话,做对事，面试官啊，一定刮目相看，其他都是浮云。那我们应该说，什么话啊，做什么事，才能引起考官的关注呢?
记住面试的时候不能说：
1.我在几年的时间做过很多行业，或者说换了很多次工作。
2.上一份工作辞职的原因是什么。虽然这个问题面试官会常常问，但是你如果做到我说的，面试官还会问你这个问题吗？不会的。
3.说话太软，没自信。
来了啊,他们擅长使用撒手锏、百宝囊、夺命掌、和回马枪。好了今晚就说到这里
