习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。”这一重论述为系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量指明了方向。
为政之要，唯才是用。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要建立完善的工作体系，坚持素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励一条线，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人原则，落实新时代好干部标准，破除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向，树立“以成绩论英雄、凭实绩用干部”的正确导向。要及时发现敢于担当、勇于奉献的好干部，强化党组织领导和把关作用，严格选拔任用工作程序，严把选人用人关口，改进干部推荐考察方式，坚持“凡提四必”，坚决纠正“四唯”等取人偏向，坚决防止干部“带病提拔”。要加强干部教育监督，严管厚爱结合，激励约束并重。完善干部考核评价体系，不断完善领导干部个人有关事项报告制度，切实抓好领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定落实，深化选人用人监督检查，充分营造鼓励担当作为的干事创业环境，推进干部能上能下、能进能出，凝聚起风清气正、干事创业的正能量。
培养选拔优秀干部是国之大者，百年大计。组织部门要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神，以“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道和“众里寻他千百度”的爱才之心，做好干部选拔任用工作，建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。
