“为政之要，莫先于用人。”深入推进新时代党的建设新的伟大工程，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。坚持党管干部原则，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断激发干部干事创业的活力，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持把政治标准放在首位，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为，才能建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
古人言，“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”。选贤任能，应以“公”为要，做到公道正派。选人用人是一件大事，但知人善任却绝非易事。正因此，在干部考察选任的每一个环节，凡事都要出于公心，一切都应重视公论，切忌凭个人好恶下判断，依亲疏远近徇私情。反之，在此过程中，一旦为私利所迷、为诱惑所动、为人情所困，不仅难以服众，更会败坏风气。“公生明，偏生暗”。在选拔任用过程中，切实做到一视同仁、一碗水端平，才能让德才兼备的好干部脱颖而出，不断强化人才干事创业的正向激励。
着眼后继有人，着力打造可堪大用、能担重任的年轻干部队伍按照锲而不舍、抓常抓长要求，推动形成更加有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境和制度机制。
总而言之，建设堪当民族复兴重任高素质干部队伍，要统筹抓好干部选育管用，为推动高质量发展提供有力支撑。
