针对学习课程的目的：
结构化思维三大要素——理解
结构化口头表达--临场发主有进有据不慌张——应用
结构化写作--写出结构清晰，可读性高的文章——应用
知识体系建立--串联碎片化信息&知识
结构化思维与问题解决--解决问题的结构化套路——理解
阅读互联网行业的招聘描述，你会发现“逻辑思维”“结构化思维”是极高频出现的词语。BOSS和用人单位不断提面命的关键词，你怎么不重视？那么，结构化思维到底是什么？结构化思维到底能在职场上给你怎样的助力？
具备结构化思维，会有什么不同：
工作中：当老板布置任务——这次活动如何获得更多的用户转发
小白：发红包？点赞得礼品？病毒类心理测试？
牛人：用户传播有三大原因，利益，有趣，展示自己，针对这三点，我建议分别尝试以下方法
小白与牛人的差别：思考问题更逻辑，与人沟通更加清晰，解决问题更有效率
结构化思维概念：定义，以事物的结构为思考对象，来引导思维表达过程的一种思考方法，关鍵词是“结构“
有结构VS无结构
词组，水果类，动物类，
某小白第一天入职后，摆在他面前的有这些新人培训任务
入职任务：了解公司大事件，组织一次部门分享会，深度体验公司两个产品并交报告，体验一天客服工作，熟悉公司内部专有名词，学习使用公司内部系统，认识部门同事（公司文化，人际关系建议，业务相关）
解释结构化思维这个概念可能会有点抽象，但是只要满足三大要素，就可以把握住结构化思维的核心：
