这是第三次参加周老师的培训了，虽然每次学习后都会有很多的收获，可这次学习给我的感触是最大的。都说（没有对比，就没有伤害）只有在看到别人进步的时候，才会发现自己的努力，自己的提升还远远不够。
所以从现在开始我也要认真、努力、专注的做好眼下的工作，提升自己的工作能力和经验阅历。
以下是我对本次学习的分享:
一、【内部教材萃取】
就如我们北京市场现在有55家门店，【中洗】【禅洗】【走心服务】【面部】【身体】每个板块，都有做的比较好的门店。如果把每个项目找出2～3家店做成功经验采集萃取，通过萃取四要【要访谈、要记录、要提炼、要佐证】的方法来把它们整理成教案，培训复制给其它的门店，就可以很大程度帮助到门店做好这个项目。
二、【五层标杆】
第一层部门标杆
第二层企业标杆
第三层行业标杆
第四层范行业标杆
第五层社会标杆
1、首先，我们美容事业部有15位老师，如刘老师的店务板块及市场项目规划，春兰老师教育板块、电脑办公和对工作的认真专注。李红老师姿姿老师身体/面部专业及丰富的门店实战经验……等等（在这里就不一一列举了）部门里每一位老师都有比较擅长的板块，这就是【部门的标杆】是我学习的榜样及学习方向。
2、在我们永琪，有的门店身体项目做的很好，有的面部项目很好，有的门店客情做的很好。这些门店就是我们【企业的标杆】。
3、在美容行业里，也有的品牌店服务做的很好、培训做的很好，或者装修很有品质。这些做的最好的就是【行业的标杆】。
4、我们永琪是连锁机构，是服务行业，那么所有酒店连锁、商场连锁、服装连锁，只要跟我们公司有关联的都属于【泛行业标杆】
5、【社会标杆】就是最大化的扩大可学习范围，社会上所有行业，所有可以学习的对象，都是是我们学习的榜样。
这次学习虽然只有三天，但是学习到的知识真的有很多。说在多不如去做，接下来我要把学习到的工具、方法运用到工作中，不断的总结提升 ，才能做出更好的结果。
最后恩陈总、春兰老师给我们安排这次学习机会，让我们的工作思路更加清晰，目标更加明确！[拳头][拳头][拳头]
