做事不能“和稀泥”，不能敷衍⻢⻁。必须时时以“何谓正确” 为基准，认真讨论，直言相告。发现了缺点和问题 ，却因担心被他人讨厌而不敢大胆指出 ，保持一团和气，这就大错特错了。
为了让企业能够发展壮大，员工们必须直言相谏。即便口沫横⻜、情绪激动， 也要说实话、讲真话，开诚布公地讨论问题。 不过，直言相谏时，有一个原则——不能抓住彼此的缺点不放，也不能互相扯皮或抬杠。即便说的内容是事实，也禁止出现这样的消极态度。直言相谏必须以 “为了大家共同的发展进步” 为基础，必须是具有建设性的积极讨论。如果能遵守这样的原则，势必能得出具有创造性的结论。
