人格成长，拓展经营 本田先生讲要“与欲望同行”，这真的对吗？“与欲望同行”，把事业做得有声有色看起来生气勃勃，但这只是一时的景象，到某个时候、在...

有的人聪明伶俐，有的人不太聪明，但这种能力的差距可以通过努力做出弥补。然而，从工作的结果来看，人与人之间可以有天壤之别。这到底是为什么呢？人性之...

正是希望孩子拥有美好的未来，所以才要让他体验人世间严酷的规则，养成良好的习惯，这才是引导其走向幸福的“大善”。 “小善”的领导人比较受欢迎，部下...

两个极端兼备 经营者必须拥有平衡的人格，因为在经营中需要不断做出各种决断。有时候，即使董事、干部、员工和银行一齐反对，也要坚持自己的信念，以“虽...

企业小的时候，不会有优秀的大学生前来就职，只有和企业规模相当的人才。这些人拼命努力，现在公司壮大了，当然要感谢他们。但另一方面，比如说，现在到了...

经营者必须拥有平衡的人格，因为在经营中需要不断做出各种决断。有时候，即使董事、干部、员工和银行一齐反对，也要坚持自己的信念，以“虽万千人吾往矣”...

持有渗透到潜意识的强烈愿望 我们人的行动，分为在意识支配下的行动和无意识的行动两种。在意识支配下的行动，思考事业的时间有限，只在想到“必须要让事...

在美国也能实践“以心为本”的经营 不是依靠方法论经营企业，而是抓住了本质，将经营判断的基准放在了“人”本身上，以“作为人，何谓正确”作为判断和行...

只靠方法和策略不能经营好企业 如果仅仅依靠方法论，即依照管理学所教的那套东西经营企业，就会认为“经营不就是这么回事吗”，会把经营仅仅当作方法论和...