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企业如果没有利润就无法生存。追求利润既不是可耻的事，也不违背做人的原则。 在一个由市场行使定价权的行业，由于竞争激烈，任何一家企业都难以获得巨额利润。在市场化的自由竞争中，不...

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想让公司发展壮大，只有让员工上下一心、相互信赖，从而形成一个具有凝聚力的强大集体。这样的集体一旦形成，不管遇到怎样的艰难困苦，都势必能做到毫无畏惧、披荆斩棘。让员工们能够像亲...

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要想提升自我，就一定要严于律已，经常谦虚地、深刻地反省自己: “自己日常的判断和行动是不是符合正确的做人原则?自己有没有骄傲的 情绪?”在每天忙碌的生活中，我们很容易迷失自我...

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最初只是梦想或者愿望，在大脑中进行认真反复的模拟推演，这样做如何，那样做又如何。不知不觉中，梦想和现实的界线逐渐消失，尚未着手的事情，却感觉到仿佛已经做过，由此逐渐产生出一定...

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人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人相处。但那不是盲目的爱，也不是溺爱。 上司和部下的关系也一样。上司缺之信念，只知迎合部下，不严格要求，看上去很有爱心，结果却是害了部下。 ...

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所谓纯粹之心，就是做事的动机纯粹，没有私心。纯粹而没有私心，就是具备了做人 的很高的⻅识，具备了深刻的⻅解。 以企业经营为例，成功的关键并非技术实力、经营方式，经营计划等，而...

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描绘远大梦想并付诸实施时，必须问一问自己“动机善否?”通过自问自答来判断自己动机的善恶。所谓善，就是普遍认为好，所谓普遍，就是无论由谁来看，都认为是好事。另外，在工作过程中，...

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现实很严峻，或许度过今天一天都很难。但是，就在这严峻的现实中，面对未来，能否描绘出梦想，将会决定我们的人生。对于自己的人生和事业，“希望自己成为这样的人” “希望自己做成那样...

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事情的结果由心中如何描绘而定。如果心里总是思考“无论如何都要成功”，那就一定能够成功；“可能不行，也许会失败”，这种想法占据内心时就会失败。 内心没有呼唤过的东⻄，不会自动来...

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人生如戏，每个人都是自己戏中的主⻆。重要的是如何创作自己生的剧本。或许存在任由命运摆布的人生，但是通过塑造自己的心灵 、改变自己的精神，人就能按照自已的理想创作剧本， 按照自...

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人生•工作的结果由思维方式、热情和能力这三个要素的乘积决定。 其中，能力和热情，分别可以从零分打到一百分，因为是相乘关系，所以 与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，那...

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能否成功，很大程度上取决于当事人的热情和信念。做什么事都不成功的人，就是因为缺乏热情和执着的信念。他们总是寻找适当的借口，自我安慰，然后很快放弃。 想做成一件事，就要学习狩猎...

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“有言实行” (先说再做)。首先，自己主动举手，“这件事我来干”。这就意味着你已经向大家宣布：这件事将以自己为中心展开。一旦公开 宣言，来自周围和你自身的双重压力促使你振奋，...

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没有人能够保证我们的未来。要使我们的公司在未来保持优秀，持续发展，只能靠我们每个人在各自的岗位上尽心竭力，履行自己应尽的职责。 不能依赖别人出手相助，不可期待他人为自己排忧解...

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职场是真刀真枪决胜负的赛场，必须时刻以必胜的信念去面对竞争。但是越想取胜，各种各样的困难和压力越会接踵袭来。这时我们往往胆怯，进而放弃初衷，以妥协告终。克服这些困难和压力的动...

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正确地开展工作需要勇气。平时， 我们往往怕得罪人而不敢把该说的话说清楚，不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底。真正的勇气，是在贯彻信念的同时，有节度、知畏惧的人，也就是原本谨...

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想要成就新的事业，首先，要抱有“非这样不可” 的梦想与希望，超乐观地设定目标。要相信 上天赋予我们的无限的可能性，自己对自己说“我行，一定成功！”自我激励，振奋自己。但到了制...

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在工作中取得卓越成就的人，都是把崇高的理想作为信念，击破一切壁障的人。这样的人，把 障碍看作考验，与困难正面对峙，迎难而上，高举信念的大旗，奋勇前进。 坚守信念需要莫大的勇气...

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成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是当事人的热情、激情和执着。要如同甲⻥一般，一旦咬住就决不松口。当你认为不行了的时候，正是工作的真正开始。如果拥有强烈的热情和激情，那么...