小萌萌在秋招的时候投过100多家500强公司
在第三方网站查询互联网、快消、公关信息
面对大学生幼稚的“我一周能实习六天”
我能怎么办！我也很无奈啊！
公司是周一到周五上班！
公司是周一到周五上班！
公司是周一到周五上班！
重要的话说三遍！
(╯‵□′)╯︵┴─┴
接下来带你看看，正儿八经的简历怎么写！
——————基础信息——————
稚嫩的写法
1、不要用百度文库中的表格模板，直接填写简历，很拘束很古板，尽管很多学校的职业规划大赛都是这个模板，但是在路边喝咖啡，在咖啡厅喝咖啡，是两个概念！
2、一般不用写政治身份、身体状况、特长、邮政编码、个人网站、家庭住址，基础信息不看这些！尤其是家庭住址，你如果距离公司地铁都要2小时，HR会考虑你的稳定性而拒绝你！
3、性别一定要写！性别一定要写！性别一定要写！有些部门真的只缺男生！
4、邮箱一定不要用QQ，每次发邮件的时候，看到“塟噯榢镞”这几个字，估计谁都不想发了吧！还有不要用纯数字！看起来就像手机号一样，随便就换了！邮箱最好由个人姓名拼音组成！
5、一定附上照片！一定要去照相馆拍！一定不要大头贴！
6、最好附上紧急联系人及联系方式，一定要有礼貌的朋友！否则一接电话，喂，你谁啊？或者看到座机号码就不接，你和500强就说再见了！
7、手机号码最好用本地号码，外地的号码总感觉怪怪的！
8、基础信息一定要写上求职意向！HR很忙的，每天要招很多人！
9、对于无的信息，或者自己的缺点，就不要写了，删繁就简。
10、一定不要在简历上加学校的校徽，你不是来参加校园挑战赛的！
——————职场的写法——————
1、字体请统一，使用微软雅黑字体，别问我为什么，企业都这样，小编猜测是因为字体圆润没有棱角。
2、数字及字母使用Times New Roma格式。
3、联系方式请加+86，手机号码长按0可以出来+号，某些外企可能不是国内电话。
4、简历的所有内容一页！只要一页！就要一页！
——————教育背景————
稚嫩的写法
1、教育背景不要特地强调985、211！
2、不要把你学过的课程列出来，如果你绩点特别高，请附带相关作品！
3、若参加过相关职场培训，可以写出来，但是表述一定要清晰，千万不要写XXX计划！可以写大学生职场技能培训！
4、别写高中的事情，太久远！
职场的写法
1、请简洁明了说明，哪段时间，在什么地方，学了什么东西。
2、部分地方请加粗。
——————项目实践经历——————
稚嫩的写法
1、在校参与公益读书计划、全校歌手大赛、XXX校园精英挑战赛
2、我没有参加过这种项目，但是我很喜欢这个行业·····
职场的写法
1、 有项目经历可以就可以写，包括自我运营微信公众号，在学校卖被子卖书，在宿舍开店卖零食，哪怕是组织人员发传单。一定要根据岗位描述，如果是程序员，写那么多营销的，闹啥！
2、 以校园开零食店为例，涉及前期用户调研、现有市场分析、竞争店铺分析、自我店铺定位、后期服务调研、消费社群打造等内容，单纯的写项目名称谁都会，怎么思考，怎么执行，怎么纠正，是另一个问题，根据自身经历和目标岗位的描述铺开来写。
3、哪怕不会写，请寻找有经历的同学一对一访谈，根据5W2H原则，即What、Who、When、Where、Why、How、How much、Effect。
4、有些行业比较特殊，例如游戏行业，分为产品策划和营销策划。产品部分，需要对游戏进行拆分，PK系统、社交系统、冒险系统等，梳理知识。营销策划可以去九游，和游戏官网，自己学习分析游戏的营销节奏，搜集资料，写成心得。
——————校内（外）实践经历——————
稚嫩的写法
1、在新华社，担任新媒体运营职位，协助上司处理日常文章推送。
2、在党中央，担任活动专员，负责校园活动的举办。
职场的写法
1、请明确时间点几号到几号，在什么公司，什么岗位。
2、对于工作内容，请详细写出策划逻辑，用什么方式，做了什么事情，达成什么效果，符合5W2H1E的原则。
3、请采用倒序方式，最多描述不超过3个。
4、相同经历不必重复写，一份简历的停留时间在5-8秒。
5、校内校外分开写，先写校外，实在没内容，再写校内的社团活动，一定要注意表达方式。
——————个人技能与爱好——————
稚嫩的写法
1、熟悉Microsoft Office Word、Excel、PPT软件。
2、对于PS软件不熟悉，但是会基础操作。
3、我是一个努力上进的人，乐观开朗，执行力强，积极学习。
职场的写法
1、 获得CET6级证书、熟练使用Word进行文字编辑，Excel进行数据透视表等基础操作，PPT制作竞品分析，熟练使用PS进行常规图片处理，爱剪辑等视频软件进行常规视频剪辑与美化。
2、如果对于这些软件不熟悉，或者对于PS不熟悉，请下载安装，可以正常点击后，参考百度经验，搜索“如何用XX软件进行XXX操作”。尽快熟悉！
3、自我评价部分属于鸡肋，好好写校外实践经历，HR看简历的3秒大多在这块！
