前段时间听到一个微课讲的是如何做简历。很幸运，整理了很久的笔记现在想写一下给有需要的人吧！
大神说：简历是你的广告不能乱发，更不能乱投。
如果有人想一份简历打天下的话，那是没有作用的 ×
那样子的话你的简历会毫无亮点可言。
首先，你的简历需要有针对性，（比如说针对你所要竞争的岗位以及你所需要的企业或者行业），不可以海发海投。
那么写简历的原则，有以下几个方面：
①明确你的求职目标，不要下载模板，这是不负责任，是对自己的不负责任以及对求职公司的不负责任。
②包装你的简历。简历就等于是你自己的产品，你要对它进行包装，对它的样式格式以及内容进行包装。当然又不能过度包装。
α.你不要和所有人的都一样，每个人都会写感想HR在百忙之中抽出时间来看你的推荐信，姓名民族啊，出生日期啊什么的，那HR看到你的这个简历的时候他会觉得你是流水线上的产品，那些不费脑子每个人都会写出来的话，那要你干什么？和每个人都一样有什么用。
还有今天看奇葩说第一季，刚刚好刘思达说，他觉得她说得最好，但是人家没有要她，因为她当时很胖，所以说我们的团队很强大，不需要你多么会说，你只需要让别人记住你就好。还是我上次说到的：任何时候都要让别人记住你，最好是那种永远忘不掉的样子。
③陈述和求职有意向相关的有利条件。
写简历的时候，具体有什么前提呢！
首先你需要认识自己。
其次你要认识行业认识企业以及认识岗位。
β.任何一个岗位某个公司，他对那个薪资的要求就是那个层次，没有必要写你对薪资的要求。
那么简历到底有什么要求呢！
1.你要了解求职企业的以及相关行业信息。
并且你又要有一定的相应社会实践经历得到了相关行业的认可。比如说你的大学时期得到你写的关于某一行业的实习经历。
尽可能的量化和数字化，你的实践精力以及认可。比如说你得到的证书啊荣誉呀，以及在班级的综合排名。
2.出现的词汇尽量是专业人士以及专业词汇不要出现过分口语化的词。正式化的简历是需要正式化的。
3.你要有符合求职意向的实践经历。比如说，你要去求职一个律师事务所，那你可能需要在律师事务所干过助理这类工作。
4.也尽量做到言简意赅。这就是我们说的为什么要尽量在一张a4纸上写出来。不止一次的老师强调，尽量在一张a4纸上写出来你的简历，可能你会说我的荣誉太多了一张a4纸上写不完，但是没有人会愿意去n张纸里面找你的简历经历，最打脸的是我上次写的简历还是超过了一张a4纸。
5.尽量不要出现错别字。注意这是你的简历就代表你这个人尽量不要错别字哟。
6.你去投递你的简历的时候，注意需要写你的回复地址以及联系电话。不然即使人家想要你也没有你的电话以及回复地址。
7.仔细检查你的简历注意语句语法。还有，有的人会到他的简历上写他的座右铭,页脚写那个，啊，类似于要为成功找方法，不为失败找借口的话。这类东西都是不必要的，你直接拿你的实际行动来说就行了。
8.标注主题，给谁以及你是谁。
下面我说一下，简历的主要内容：
它包括姓名，联系方式，求职意向以及教育背景（这里你可以写你的综合排名在前1/3或者1/2，如果你的成绩足够好的话你可以写一下具体的成绩，或者再更具体的数字），社会实践（尽量少废话，断句式） ，你在校内学到的技能，以及荣誉，还有个人评价（尽量不要和大部分人都一样）。如果你的简历有照片的话就不用写性别了。
在这里我要提的一点建议就是：多增加工作的实习经验。以及注意你的礼貌用词。
关于要不要简历的封面，不要。作为HR来说，他不会因为你的简历封面多么精美而要录用你。
还有就是我们要说一下简历要不要有水分？当然大部分的简历是有水分的，但是，切记你没做过的事情就不要说了，不要太离谱，明明是班级最后却写的是班级第一，那一查就查出来了对吧！
如果你现在大一可以试着做一下，大二的话我觉得，大一就可以做一些简历出来，大二就有些迟了，做简历这种东西吧应该从大一开始。
差点忘记还有自我评价这回事，就是大家一样的，都不要写了，这样子看起来像一个流水线上的产品，毫无特色。做评价大家都是特别中肯的，中国传统文化就是这样大家都会选一个特别中肯的，比如踏实啊，诚实而守信啊什么的，这些有必要吗？当每个人都有的美德，到人群中，我可以100个人我可以找到111个人这样子，那我为什么要你？对不对？
其实那天大神讲的比较多，受益匪浅哦，我整理一下也就这么点，纯干货。
最终我再说一遍不要一张简历打天下。
虽然前段时间明明听了大神的分享，然后才做的那个简历的作业，但是始终是作业吗，因为没有特别明确的求职意向以及目的性并不是特别强的原因，然后我就下了一个模板，然后就做了一个两页纸的简历。
说实话，如果我是HR的话，我是看到自己的简历是拒绝录用自己的。因为毫无目的性，那是因为没有特别重视。因为大家自已第一次做还是摸不着头脑。
