1. 我理解的戴威性格：
创业初期特别在意别人的眼光，为了面子去创业，不过后期他反省了：为了面子创业不可能有长久的发展，还是要抓住里子。自己的面子和脾气高于企业的生死存亡，可能就是老师一直跟我们强调的不理性，一时意气用事、不能做好情绪管理。拼着15亿美元不要也要赶走付强，宁可不要钱不要发展也不想受气。
性格里作为朋友即使企业到了最后关头还是希望能留住“兄弟”，讲兄弟义气、讲人情；
作为企业创始人保有自己的梦想但不能遵循商业和资本运作的规则一味理想化地为了各种证明自己，搞一言堂；
作为管理者而言不能制定完善的制度，财务混乱对于内部的贪腐其实很清楚但放之任之，公司员工冗余并且工资过高消费过高都有在粉饰证明自己的嫌疑，个人凌驾在企业之上。在商不言商，不明白“资本只关心回报”的道理。
人际交往方面：对投资人及合作单位前辈没有谦虚、尊重的态度。滴滴CEO程维约好的会谈因戴威睡过头取消、戴威经常被抱怨态度傲慢激怒投资人。
2. 戴威有没有性格缺陷：戴威听不进对立面的意见，不能接受否定，任性傲慢。
丁陈霞性格缺陷：
自卑不敢表现自己，认为自己没有什么可以展示的优势，在团队中间希望做老好人透明人的角色，很努力不过没有讲究过方法，没有以结果为导向只是在做自我安慰的学习。
屡次失败的弱点是：压根不敢尝试这是最大的性格弱点，所以没有什么实际的作为，一直比较按部就班地生活工作。
