每个人都曾沉迷过，不管是电子游戏、小说、追剧、包包，男生女生都是。每个人都有过低谷颓废的时候，你是怎么做的呢？
同事的老公，回到家就是打游戏，电脑不断重新升级更高最新配置。偶尔她要外出，她老公能一边用脚来回拖动婴儿车，一边打游戏。有时她也很气愤，可她老公更有说法，“我不出去应酬，很少加班，每月工资上交，年终奖都拿出请保姆照顾孩子，我就这一个爱好，你还不让我玩让我放松下。我们是女儿，你要多照顾多关照。”孩子也需要爸爸的勇敢，也需要爸爸的陪伴，她老公总是说，女儿才3岁，不急。等上学了，我会多陪陪他的。大多父母，不管职场中还是全职的，都是忙绿的，我辛苦，我为了这个家，实则，我们都没有从孩子发展的角度来思考“如何做个父母”。
在一次姐妹聚会上，朋友小A说7年前，她曾在新浪读书看过一个连载小说，有1、2、3部，曾在2个月内看完。每天下班陪孩子，晚上追小说，有时熬夜通宵地看。2年前，她又开始追剧，常常到凌晨1、2点，追得都是傻白甜励志女生逆袭和家庭伦理剧情片，看着别人奋力生活，刺激自己也要拼命。相对来说，觉得自己是幸福的，自己的心灵也得以净化。看似是为了刺激自己，激励自己，让自己看似很忙。实际上，自己并未真正得以激励，每天的4小时相当于半个工作日，浪费了更多的时间，没有休息，没有真正放松，没有效率可言。实则，只是逃避空虚的自己，为了躲避现实生活的压力。
我也曾低沉过，每次换工作，都是觉得没有挑战了，需要换个新环境继续折腾自己，每次都是找好工作再辞职，每次都是理智的选择。2016年底辞职，真的是我的第一次“作（zuo,一声）”品。只觉得自己的工作意义发生了变化，从帮助别人成长，到辞退人，虽说某种程度上来说，这也是一种成长，但这与我的价值观发生冲突，做得很心累很疲惫。
第一次想好好放松下自己，跟闺蜜去美国加州溜了一圈。过年后，本想继续找工作，奈何，没有公司需要我这老姐姐。其实，做人力资源这么多年，姐姐我也是知道这个规则的。不过，那一刻，还是有种“身心俱焚”的赶脚。一直都在不断挑战的我，不断上进的我，没受过这种打击。我陷入了前所未有的低谷，绝对的低谷。从来都是理性的自己，第一次这么随心所欲的做法是不是做错了。我沉迷了几个月，心情不佳，做什么都没有动力，不断否定自己又不断激励自己，反反复复。最后，我认输了，我允许自己低沉，允许自己不想吃饭就不吃，允许自己哭哭笑笑，允许自己接受一蹶不振的自己，允许生活给我的各种挑战，我必须让自己先沉入低谷，啥都不想，等待自己放空度过这个低谷，等待奋起的那刻。
我知道自己不是一块做生意的料，不爱抛头露面，不爱太交际，知道自己爱阅读爱学习爱挑战，之前一直在心底的“少年领导力教育”越来越清晰。陪儿子成长的过程，自己也一直在集团公司做干部培养，发现培养孩子跟培养干部、培养下属一样的，都要根据培养对象的特质和能力发展现状，制订他的最近发展计划。关注要事、注重平时沟通，做好记录，还有给予及时认可和鼓励。
王石在他的《大道当然》说到，衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。王石先生，一直是我敬佩的人，他的挑战精神，他的无所畏惧，他的坚定执着，他的低谷奋起，他的这种精神，一直激励着我。朗爸带着这本书，不远万里飞渡太平洋，在美国旧金山，王石先生签上“大道当然”。我相信每个人，都应该做一个更有弹性的人，才不负此生面对的所有挑战。
领导力是一项高度综合的能力，天生禀赋当然好，后天培养也尤为重要，且培养周期长。我自己这些年的成长和历练，也是自己领导力发展的过程，遇见更厉害的人，遇见更难的项目，遇见不断接受挑战的自己，遇见更多可能的自己。虽说，期间有低谷，有挑战，有伤心也有喜悦，也许这正是生活的真谛。真正的英雄主义，是在看清生活本质之后，依然热爱生活的人。
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