管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队。管理者不应当事事参与,要多培养能干的人才。管理就是要通过别人完成任务。
要学会授权,不怕员工犯错。要培养员工的责任感,让员工觉得事情与他有关,需要他去解决。
管理者三大角色:下层执行,中层管理,高层营造氛围。优秀的管理者都是营造氛围的高手。别的不说,我们一团的唐平平,纪靖婷,刘妞,都挺会营造氛围的。
要想留住员工,得知道他们需要什么,要打动他们。
管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队。管理者不应当事事参与,要多培养能干的人才。管理就是要通过别人完成任务。
要学会授权,不怕员工犯错。要培养员工的责任感,让员工觉得事情与他有关,需要他去解决。
管理者三大角色:下层执行,中层管理,高层营造氛围。优秀的管理者都是营造氛围的高手。别的不说,我们一团的唐平平,纪靖婷,刘妞,都挺会营造氛围的。
要想留住员工,得知道他们需要什么,要打动他们。