人生的四次转型
一阶段:学校人到企业人,成为企业需要的合格员工
能力特征:在自己所擅长的领域可以灵活变通
成长环境:正规,稳定的团队
二阶段:从技术骨干到管理者
能力特征:从专业技能到通用技能
成长环境:稳定,标准的环境中成长,最好能有参考标杆
三阶段:从管理者到领导者
能力特征:大局观关,目标达成、时间管理、效能管理
成长环境:开放,可以变通的环境
四阶段:从领导者到教练
能力特征:
能力特征:在自己所擅长的领域可以灵活变通
成长环境:正规,稳定的团队
能力特征:从专业技能到通用技能
成长环境:稳定,标准的环境中成长,最好能有参考标杆
能力特征:大局观关,目标达成、时间管理、效能管理
成长环境:开放,可以变通的环境
能力特征: