现阶段，我国已进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，用好人才，事关党和国家事业薪火相传，事关国运兴衰。
坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是人才工作最重要最核心的原则。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是创新的第一资源，也是我国实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十八大以来，党中央推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。党的人才工作在总结中国共产党百年来人才工作经验的基础上，不断完善党管人才的工作方式，确保党对人才工作的领导贯穿到人才工作的各方面、全过程，贯彻党把握人才工作的方向、党谋划人才工作的大局。做好新时代人才工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对人才的政治引领和政治吸纳，加大团结凝聚、教育引导、联系服务力度，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
营造关心爱护人才的良好留才环境。习近平总书记指出，“要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”。真心爱才方能精心用才、悉心育才。要继续深化人才发展体制机制改革，要留住现有人才，给予人才更加充分的尊重、提供更多的礼遇，搭建更优的发展平台，增强人才的荣誉感、获得感和幸福感，优化人才创新创业支持、强化人才激励奖励措施、完善服务保障体系。立足本地实际，面对日趋复杂多变的国内外形势，党中央统筹国际国内两个大局，深刻洞见全球人才发展趋势，积极营造关心人才、爱护人才、有利于人才成长汇聚的环境。要进一步提升党管人才的工作能力和水平，创新人才管理、评价、流动、使用和激励机制，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。把优秀人才集聚到中国特色社会主义的伟大事业中来，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
全方位培养、引进、用好人才。培养、引进、用好人才是一个有机整体，要求我们在人才工作中坚持系统观念，统筹谋划好相关工作。在人才引进方面下功夫，紧扣事业需要积极引进人才，开出“诱人”的引人条件，要用“真心引人、事业引人、机遇引人”，支持用人主体引才，瞄准顶尖人才，紧盯领军人才，抓好青年人才，构筑潜力人才“蓄水池”。在人才培育方面，我们要全面贯彻落实党的二十大报告关于“坚持教育优先发展，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”的要求，加快建设高质量教育体系，瞄准和紧扣乡村振兴战略，打造一流人才培养平台。坚定走好人才自主培养之路，针对人才队伍结构性矛盾，重点抓好战略科学家、顶尖人才、“卡脖子”技术攻关人才、基础研究人才的培养，建立起既有中国特色又有国际竞争优势的人才发展体制机制。
致天下之治者在人才念好新时代“人才经”在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的二十大报告为我国深入实施新时代人才强国战略进一步指明了方向。我们要全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深化人才发展体制机制改革，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，推动人才工作取得更大成就,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来，形成建设中国特色社会主义的磅礴力量。
