习近平总书记在党的十九大报告中明确强调：“坚持党对一切工作的领导”“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”“完善坚持党的领导的体制机制”，破除妨碍“人才社会性流动的体制机制弊端”，实行“更加开放、更加有效的人才政策”。习总书记这些重要思想既强调了做好人才工作必须坚持党的领导，坚持党管人才原则，又要完善坚持党的领导的体制机制，为新时代人才建设提出了要求、明确了方向，具有重要的指导意义。
中国的发展，关键在党，关键在人才。党管人才，就是党兴人才、党聚人才。坚持党对一切工作的领导，坚持党管人才原则，坚定实施人才强国战略。新时代人才工作必须坚持党的领导和党管人才的原则，这是政治方向和原则要求。
人才是强国兴国的第一要素，也是推动形成新发展格局的第一动力。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须牢固树立人才强国这一重大战略，大力培养锻一批德才兼备的人才队伍。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们既面临各种风险挑战，同时也处于重大战略发展期，越是如此，越是要尊重人才、培养人才、成就人才，唯有如此，我们才能以强大的人才支撑应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中劈波斩浪、无往不胜。
加快向人才强国转变，要坚持党管人才原则。党的领导是中国特色社会主义事业从胜利走向新的胜利的根本保证。人才工作只有坚持党的领导，才能把握正确的前进方向，始终与时俱进，保持旺盛活力。做好新形势下的人才工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，使人才工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
要做好新时代党的人才工作，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，严格报考政治条件，加大政治考察力度，重点考察政治素质、道德品行、专业素养和工作实绩，严把遴选人员政治关。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要深化人才发展体制机制改革，完善人才培养、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制、深化干部制度改革，最大限度把人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。
百年大党，风华正茂。千秋基业，人才为先。“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。新征程上，坚持党管人才，从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，日益壮大的人才大军必将进一步推动党和国家事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人力支撑和智力支持。
