自从换了新岗位后，每次向领导汇报情况的时候，脚总是会发抖，然后就口不择言了。但真的有这么可怕吗？有没有想过，压力都来自于对自己的不自信。
其实向领导汇报也是营销自己的策略。汇报的内容需要自己去组织语言，根据领导的思维习惯，选择重点，然后给出三种方案，向领导汇报时候，让领导选择。最后跟进或修改自己汇报内容的项目。我个人觉得在汇报时，重要的一点是拔高站位。站在领导的角度去思考，当有人向我汇报工作项目的内容时，我最想知道的信息是什么。按照这样思路去做分析，写总结。站在更高的格局去思考问题不仅能向领导靠近，也能更好的了解公司的业务，更可以很紧企业的发展方向，同时为抓住更好的机会提前做准备。
每一个展示自己的机会，都是可遇不可求的。相信你自己！
