因为停工令，最近很多建筑工程公司举步维艰，面临倒闭风险，其影响已波及多个领域，相应挖掘机司机工作也难找，建筑灵活用工乱象也频出，激发出一些尖锐的矛盾出来。
以往靠关系维持的包工用工诚信，在利益面前面临崩盘考验。
做为广大建筑业中的一员，昨天碰到一个广东惠州做建筑的BOSS告诉我他一个惨痛的教训：年前包了一个工程给一个包工头，没想到最后核算下来，对方觉得包工价给低了，他亏了，就硬向公司要加钱，公司没同意，他就爬楼，警察来了，也是直接让公司给这个站楼上的包工头结款，结完款后再按包工合同告他敲诈，没想到在审理中，却又被对方反告用工方采用包工头是非法用工，需承担相应责任，又赔了十几万。
因为之前接触合作过或就是熟人关系而维持的包工诚信，在利益面前谁也顾不了谁，此种建筑用工现象何时能了？如何才能避免此类情况再次发生，个人觉得这是建筑人普遍需要考虑的问题。
不知您有没有碰到过这样的事情呢？如果您是用工方，您将怎么做呢？如果您是包工头，您又该如何保障自己的合法权益呢？
有碰到过类似事件的朋友，面对建筑工程建设找个人包工的常态，有何破解之法呢？无事还好，万一有事可咋整呢？
如果您有好的解决方案，可以留言分享下，希望能让大家尽量避免额外损失！
