【标题】：我怎么知道我是对的
【字数】：1046
我怎么知道我是对的？
我们每个人试着内心问下自己，我们怎么知道我们的决策是对的，说的看法是对的，做的事情是对的？听了《原则》一书，或许我们能从中借鉴到方法，形成属于我们自己的原则，在来解开开头的那个问题。
1、极度开放
在生活中，只有保持极度开放的原则，才能让成为一个理性到极致的人。做到这一点其实很不容易，书中也直说了至少需要18个月。时间上是否准确我们暂且不论，至少看得出来，作者对形成极度开发这个生活态度，推崇之极。要想极度开发，就要和另外一个情绪的你做长期的斗争，摒弃自负和不必要的自尊心，认清事实和真相，这才是成为一个理性人的标准。
2、极度透明
这个原则，个人是不认同的，至少说，在我国的公司上，还形成不了这个氛围。中国讲究合力断金，你也不可能要去每一个人的心里承受能力都是一致的，员工犯错了，说一些批评的话，也需要进行一定的润色。但是有一部分的内容我是觉得非常有必要的，那就是优秀想法至上，不是谁的职位高，说的事情就是对的，我们要学会按照专业的眼光去思考事情的最优解决方案。
3、极度真实
有时候，我们真的没必要去压抑自己，管理自己在别人的看法和印象，真的会很费力。就像《被讨厌的勇气》里面说的一样，你不可能得到所有人的喜爱，那么至少要拥有被别人讨厌的勇气，做最真实、最自然、最舒服的自己就够了。
4、形成自己的原则
这里就要押题了，形成自己的原则很重要的一点，原则只能来自于自己的痛苦和反思，怎么能让自己之前犯过的错误，不在继续出现。要形成这样的思考，从我是对的，到反思自己“怎么知道我是对的”。我们总说失败是成功之母，但是你失败了，没有去总结一些理性的原则，只是一句感叹，那么，下次，你还会去犯错
5、思考自身这几天犯的错误
1）金鹏提出需要资源支援SCM铭景迁移的时候，我自身的情绪波动很多，然后在沟通的时候也不配合
形成原则1：沟通资源，已真实存在的事情出发，不在情绪化
2）平时跟吴阳沟通时间计划的时候，会忽略部分不利于我的因素去说事情，没有站在对方的角度上想事情。
形成原则2：站在别人的角度讨论事情，然后说出自己的专业想法
6、自我的一些感想
其实这本书，跟我们昨天听的书《清单》前后呼应，自己的原则列出来，不就是清单么？书中很多观点，我们可以借鉴，不没必要照单全收，毕竟是和自己才是最重要的。
书中提到的一种方法，叫“犯错日记”，这个我们自己可以马上实践的，比如说，做一个梦想原则计划
然后在做一个残酷现实原则，然后做一个对比，看看自己和理想中的自己差距有多大，动起来。
