今天是我们焦点小屋第224期读书会，虽然程老师说她是第1次主持小屋读书会，但我们觉得她主持得特别稳，而且承上启下、连接赋能的焦点功力也是特别深厚。所以说今天大家的参与度也是特别的高涨，大家都收获满满。
今天读到了《从认为别人应该改变的逻辑，看到自身能够掌控之处》
非自愿来谈当事人之所以非自愿，常常因为他认为问题不是他的责任，反而坚持别人才是问题的成因。建议咨询师可以先表示愿意理解当事人的逻辑思考，希望当事人多说，然后在了解他的想法与定义之后，试着引导当事人思考：如果对方给了当事人的反应，会与之前有什么不同？当事人因着对方的改变而改变时，对方又有何不同？如此将会帮助当事人看到两人相处其实是一个相互循环的过程，而可能提高当事人愿意先改变的动机，而并且再回到自身的责任。
你说同事有问题你们才会冲突，如果同事改变了，你希望他变成什么样子，那么你们就不会冲突了？如果同事变成比较不找麻烦了，你会有什么反应呢？会如何跟他相处呢？当你变得比较配合他的意见的时候，同事会接着有什么反应？会跟之前有什么不同？原来你们都很看重对方，也会受到对方影响的，尤其你也可以影响他的行为哦，那如果发生什么，你就有可能会愿意先改变呢，你猜如果是你先改变的话，又会有什么样的效果呢？
我会感觉到咨询师，本着一个很尊重的态度，以退为进，接力发力不费力。虽然说顺着来访者的话说，去看到他期待的目标是希望对方先改变，但我们不评判、不指导、不建议。而是说在他的思维脉络里，在他的思考架构里，去理解去接纳当事人的想法。
那么，先接纳，然后再推动，就像刘老师讲课时所说的“云手”，当对方的拳打过来以后，我们先用手掌包住他的拳头，顺着他的力量走一段，然后再轻轻的回推，这样就会是一个慢慢的引导。化被动为主动，用假设问句来邀请当事人尝试着自己先改变，有可能会发生什么样的变化，因为在接纳和理解的过程里，来访者已经先看到了对方改变以后自己的变化，而自己的变化以后对方又会跟着变化，那对方的变化又会带来更新的变化，这样的一个循环，是一个连动的过程，是一个互相影响的过程，那么说如果从我们自己先改变，那么同样会带来这样的一个效果。
郑老师说，这个类似于催眠的作用，用对方的逻辑，来引导对方。雷老师说，这象奇迹问句。郑老师说，奇迹问句就是催眠。
雷老师说，世界上事情为三类：自己的事儿，他人的事儿和老天的事，那么我们能做到的事，就是做好自己的事儿，别管别人的事，剩下的事交给老天，所以说我们能改变的只有自己，当我们自己改变了，系统中的其他人也会相应的跟着改变。
艾老师说，当我们想去看到山上的风景，我们就自己顺着山路慢慢的走上去，那么山上的风景才会被我们尽收眼底。山不过来，我过去。
吕老师说，在邀请当事人参与的这个过程，都是这些是用软化的语言，特别尊重当事人，邀请来访者思考，愿意更多的尝试。里面多次用到你猜，假如，有可能……
感谢各位伙伴们的精彩分享，每个人的视角都有她的独特之处，那我们大家的智慧，碰撞在一起就会迸发出更多的火花，会有更深的领悟和感受。
没有对错，只有不同，小屋是我们的成长坊，不是竞技场，参与的越多，收获越大，隔岸观火，不如身在其中。感恩大家相伴成长！！
