羽乔老师98年的，全球合伙人，做健康事业10年，
第一次上台主持，自己在家把之前主持人的词录音，翻译成逐字稿，一点点的背会的。
线下沙龙会一对多的讲搞批发，有氛围，第一次线下沙龙会40人，邀请40人全场成交
第二次做线下沙龙会150人全场成交
一点点的去历练，什么时候开始都不晚
线下工作室，摆上点水果，茶点
在一起聊一些健康的事情，赚钱的事情，
新老人的比例2：1
一个老人照顾2个，3个
沙龙会框架
1.会白板 白板笔，凳子，人
不需要把场景搞的太高大上
主要是人到场
一定要控全场，
有主讲人，用
用一个小时就能找到所有人的需求
最后是收口，成交，
4.一定要有工作人员
在这期间，老人要配合主讲老师
提前做好破冰，
也有分享的伙伴
在会场积极的伙伴分享
每天下午就能开，
要有团队的主持，
5套会议班子，做人才储备，
1.客户邀约，前期铺垫，让她的心定下来来到这里，做会议的推崇，主持人的推崇
新伙伴要定位，老伙伴要升级的
2.开办前，前一天开一个会前会，
名单的分析，来的客户对哪款产品兴趣，
把这个传达给主讲老师，正确理解
4.会议流程，实际情况调整
效果讲解
设计一些互动小游戏
所有的成功不是奇迹，而是累积
做理视康的精髓，
就是定心定位
讲三板斧的能力，自己和理视康的故事，
炉火纯青的讲好三板斧，
开沙龙会的意义，不止在于招商，还能彼此认识拉进距离，可以面对面交流，讨教经验，快速复制沙龙会，
历练人才，发现
开展当地的
