管理离不开沟通,让员工感受到自己得到重视,营造民主的沟通气氛,要让员工提出宝贵的意见,用建设性的语言表达自己的意见,不要人身攻击,避免出现不必要的误会,想要团队强大起来,要多去听,去看,去了解员工的情况,听员工提出的建议,积极去解决,才会让团队更加强大。
积极接纳员工的意见和建议
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