近日，整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，各级党委要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以抓铁有痕、踏石留印的劲头严抓不放、常抓不懈。基层干部身处基层第一线，是党和群众的纽带，做好基层减负工作，解放基层干部，具有重要意义。
抓住问题根源，防止基层减负反弹回潮。基层工作是顶层设计的根基，是抓落实的最后一公里。自2019年基层减负年以来，至今已经四年,基层减负问题的高度重视得到了地方政府的积极响应，基层工作人员的工作负担也随之减弱。但一些深层次的问题并未得到解决，过度的痕迹管理、动辄则咎的问责泛化并未根治，形式主义“穿新鞋走老路”的改头换面做派导致基层在实际工作中越减越负。所以要着力解决好基层减负问题，就是要拔除形式主义的病根，加强实干精神深入人心，为广大基层工作人员“松绑”，打好基层减负持久战，让反弹回潮的“文山会海”退下来，把基层干部的干劲提上去。
营造务实氛围，开创基层工作实干局面。把基层从形式主义中解放出来就是要树立好实干精神，营造以务实为主的工作氛围。用实干思想筑牢基础，坚持实事求是，引导基层把实干工作抓紧，在工作中建立正确政绩观，拿目标导向和问题导向相结合，注重效能，点对点的提高效率。认真探讨为人民群众的服务是否到位，让群众监督工作，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，做到与群众心连心，减少工作“任务化”的现象，拒绝流程“层层加码”。
完善体制机制，助力基层干部轻装上阵。基层减负不是一蹴而就就能完成的工作，真正做到基层减负，还需要久久为功，建立长效减负机制，把基层减负工作中形成的成熟经验和有效解决措施形成政策文件，不断制度化、规范化，防止形式主义的反扑。所以可以在日常监督工作中，就要注重调研，采用“四不两直”等方式，深入村级阵地，以问题为导向，借助“三微一端”开通基层干部谈减负平台，征集问题线索、经验做法和意见建议，不定期进行明察暗访调查，真正解决问题，做到减负增效，为基层干部实干担当保驾护航。
