《一个广告人的自白》作者大卫·奥格威在书中分享了自己的三个成长理念：去掉假把式、练就真本领和与高手同行。
每个牛人成功背后都有自己的秘诀，看了那么多名人成功事迹，其实所谓的秘诀就是他们一路跌宕起伏创业之路的宝贵经验。这些含金量极高的秘籍中包含了他们做人的原则和做事的理念。
俗话说“做事先做人”，仔细领悟大卫·奥格威的人生理念，可以看出他首先对自己做人原则的把控，我相信正是他自身有朴实无华的特质，而当别人为了业绩故弄玄虚的时候，他则是本色作为。我们都听过很多面试经历的故事，比如，考官们会在面试开始前布置一些情景来观察参加面试的学员，这些举动表面看起来微小到无足轻重，实则通过面试者的反应考察他们自身的素质高低。所以说，一个优秀的企业在选聘人才的时候最先看重的是你的为人素质，他们相信素质不高的人做事也好不到哪里去。
《成为乔布斯》一书里记录了年轻时候的天才乔布斯是“混蛋”的很多事迹，那时候的乔布斯私生活混乱，23岁时他成为未婚父亲，但是乔布斯拒不承认自己的女儿，并拒绝支付抚养费，那时的乔布斯，从来不考虑自己的决定和行为会给别人带来什么影响，他缺乏同理心。1980年，苹果公司刚上市，他违背承诺，将一些创业元老排除在期权计划之外，他不仅经常跟合伙人马库拉和斯克提吵架，而且经常在媒体面前喜欢把功劳往自己身上揽，导致和合伙人分道扬镳，又经过一连串的闹剧，最终与其说乔布斯离开了苹果公司，倒不如说他被苹果公司放逐。
乔布斯最终成为乔布斯是因为他是天才，但是这次放逐对年轻的乔布斯意义重大，对他日后塑造自己成为一个真正具有稳定的人格感染力的企业家有着深远影响。
乔布斯这样的天才是少数，他的成功有很多因素，但是从它的传记中不难看出，年轻时候的性格和为人处世一度成为他成功路上的绊脚石，无论是天才还是普通人，做人的格局是不分上下的，就算是天赋异禀，缺少了做人最本真的朴实，他就似一叶孤舟，孤独彷徨，找不到心灵投靠的彼岸。
回过头来看看大卫·奥格威的三个成长理念：
1、去掉假把式即做人求真务实，不虚伪。
2、练就真本领是为了踏踏实实做人，靠真本事行走江湖。
3、与高人同行更是谦虚、低调的体现，如果一个人始终将头高高仰起，他的眼里看到的始终是自己的成功。
先做人，后做事，保持一颗本真，那些牛人的成功理念才会成为我们学习、效仿的秘籍，也正是这样，成功的大门才会慢慢为你打开。
